3000萬控股51%的offer一經提出，就得到了團隊的全票通過，對起點的創始團隊來說，這個offer簡直跟天上掉餡餅沒什么區別。 x

在資本市場還沒成熟的當下，在商業模式還沒得到市場充分認可的現在，起點團隊在資本市場上找錢已經找了很久，都無功而返，可現在，錢不但送上門來了，還遠比自己想要的要多得多。

於是，起點負責人還沒來得及回到滬市，就立刻代表整個團隊來跟牧野科技簽約。

投資前的團隊盡調免了，投資前的財務審計也免了，放在投資完成之後再做，李牧的干脆簡直超乎想象，昨天發offer，今天就簽字，簽完當天就付款並且立刻著手准備在yy網上推出一個讀書頻道。

之所以這么隨意，一方面是李牧對這個團隊的能力很有信心，另一方面也實在是沒多少錢，幾千萬而已，干脆一點投決，也能給其他創業團隊留下一個牧野科技給錢大方、付錢爽快的好印象。

不過給錢隨意，不代表李牧做事沒有經過深思熟慮，在目前的階段，指望網絡小說賺錢是沒有意義的，這行業的凈利率之低，簡直超出想象，就拿起點現階段的商業模式來看，訂閱與作者5:5分成，也就是說，毛利率是營收的50%，但是，這50%里，要承擔公司所有的經營成本，人員薪資、辦公場地、辦公用品、財務損耗、企業稅收，搞到最後未必能剩下幾個百分點，再加上本身總量就小，盈利空間就更沒什么指望。

但是，李牧看重的是這個行業的未來，網絡小說的背後，代表的是優秀的內容庫、強大的用戶粘度以及廣闊的衍生發展空間，優秀的內容能夠對用戶產生天然的向心力，為平台的推廣帶來巨大的優勢，而且，優秀的內容能極大限度的提升用戶對平台的忠實度，眼下，這些優秀的網絡學雖然只是數字化的字，但在不久的將來，它們就能轉化成一部部強大的優質ip，可以輸送到影視、動漫、游戲等多個衍生方向，成為該領域的爆款。

未來，yy網想增強用戶粘度，全靠短篇幅、碎片化的資訊、博客是很難維持下去的，但優質小說就不一樣，連載的優質小說能夠對用戶產生強大的粘度，讓用戶每天都登錄平台進行閱讀，這個優勢非常強大，在不久的將來，yy網讀書頻道開通，只需要一個或者的二級域名，就可以把所有的內容全裝進來，提供給所有yy用戶閱讀，這不但能提升yy網的內容體量，也能增強yy用戶的粘度，更能促進整個互聯網學的辣發展。

而且，未來牧野映象對優質ip的需求會不斷增強，提前拿下這個優質版權的彈葯庫，對牧野映象來說是極大的實力補充，同時，萬盈地產還有一個快要啟動的影視基地項目，這些優質ip也可以通過影視基地這個影視行業的超級平台去快消化，形成一整條產業鏈。

……

就在李牧用光將收入囊的時候，就在世界媒體圍繞著他的兩個大計劃不斷大篇幅報道的時候，身處輿論央的李牧，得到了林清雅來自美國的消息。

李牧上次讓李紫薇轉達給她自己的訴求，讓她按照自己的方向，去調查微軟近期的兩個重點動向，均已經收到了回復。

首先，是關於微軟原msn項目組員工的去留問題。

林清雅通過常規調查以及聘請高端私家偵探等手段，對微軟進行了非常嚴密的調查，經過私家偵探多日以來的調查分析，得出了以下幾個結論。

第一，msn當初宣布停止維護的時候，msn所有的人員都沒有被辭退，而是在微軟內部進行了內部轉崗；

這個是有些異常的，按照微軟以往的套路，一個事業部廢除，這么多員工閑置卻不裁員，幾乎是從未發生過的，而且把這么多員工進行內部轉崗，給各個其他部門帶來的壓力很大，能把這樣一個大團隊消化吸收掉，微軟一定費了不少心。

舉個最簡單的例子，光是kpi考核指標，就會帶來很大的負面影響，a團隊150人，肩扛一億美元人力成本、十億美元業績kpi，原本完成是沒問題的，忽然要求接收至少30個其他部門分流來的員工，而且都是高薪，一年增加至少兩千萬美元人力成本，對部門的影響非常大，而且30個新員工的加入，尤其是原本負責其他領域的員工，會額外增加部門的消化壓力，反而會拖慢整個團隊的節奏。