第一千七百六十五章 跟李牧死磕(1 / 2)

盧允浩並沒有實質性的創業經驗。

他對創業的一切了解以及理解,都源自於自己的一廂情願以及一腔熱血。

他不懂產品、不懂技術、不懂運營也不懂資本,就像是一個不懂扛槍打仗,甚至不懂怎么扣扳機的人,每天在腦子里幻想自己在沙場上奮勇殺敵、建功立業一樣,理想很豐滿,但現實極為骨感。

這樣的人,做事情說好聽一點是有些浪漫主義色彩,說難聽一點,就是他娘的不著調。

比如,別人都在務實做事的時候,他非要張嘴閉嘴放衛星,總覺得衛星放得多了,就必然能夠成功。

但後來一次次的創業失敗,向世人證明了一個道理,創業靠的是做事,不是異想天開和打嘴炮。

正因為沒有經驗,更沒有章法,野路子出身的盧允浩在方平面前,開出了方平前所未見、聞所未聞的融資需求。

出讓80%的股份,換取更多的天使輪投資。

在創業項目里,創始人快出讓大量股份是一個決不能觸碰的雷區,這已經通過諸多血淋淋的事例得到證實,也成了全世界創業者最在意的問題之一。

但盧允浩卻反其道而行之。

直接給出80%,一上來就把自己的股份降低到了一個極其危險的地步,這簡直是創業大忌。

但盧允浩一點都不在意,對他來說,吃一頓飯,自己未必一定要吃得飽,但一定要吃得好、吃的有排場、吃的有面子。

所以,他願意拱手讓出大量的股份,但前提是這個項目必須要把排場撐起來,多讓點股份出去沒什么大問題,關鍵是前期的啟動資金一定要足夠多,只有錢多了,才能搞出大排場、大動靜。

方平以及他背後的華爾街巨鱷並沒有想過,要從這個項目里拿走這么多的原始股份。

在不懂的人眼里,可能覺得股份自己當然是拿得越多越好,但方平卻很清楚,投資人拿股份,絕不是拿的越多越好,拿的越多,別人需要承擔的責任就會縮小。

而投資人的最終目的,不是自己去努力工作賺錢,而是讓別人努力工作、替自己賺錢。

就像是開一家煤礦,如果你自己占股80%,那你就是這家煤礦的老板,而不是投資人,這煤礦各種事務肯定都得你自己親自過問,相當甩手掌櫃是不可能的。

如果你占股能30%,而且里面還有一個占股70%的大股東親自坐鎮管理,那你就真的什么都不用管了,把錢給了,回去坐等分紅就是。

投資機構一共百來號人,手里投出去的項目可能上千個,別說這些項目都讓他們管,哪怕讓他們管一個也足夠頭疼的了,投資機構本身就不是干運營的料子。

他們就像是流竄於世界各地的炒房團,他們只想做買和賣的生意,至於買地建房銷售這樣的繁瑣流程,他們根本就不想參與,也無力參與。

所以,方平一下子也有些拿不定主意,投資盧允浩,到底是不是一件正確的事情?

不過,現在美國正在凌晨,華爾街的大佬們也都沒有起床,所以方平也無法立刻向華爾街匯報,於是便先與盧允浩聊了一個下午。

傍晚,方平親自招待盧允浩吃了一頓晚飯。

飯桌上,盧允浩一直追問方平的投資意向,不過方平沒有給他一個明確的回答,只是說需要先跟美國總部溝通一下相關事宜,然後再告知他決定。

至於需要多久才能確定,方平也無法給出一個明確的回答。

正常流程,投資需要先把投資項目,拿到投資公司內部的投資管理會進行過會,過會之後,如果確定投資意向,緊接著再跟被投資人談具體條款、做背調,在所有流程走完之後才會打款。

所以,最快也要一個禮拜以上。

慢的話,三兩個月也未必能搞定。

盧允浩一直有些騎虎難下。

他不知道自己到底應該先回燕京繼續上班,還是在滬市等idg的消息。