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他們說的這個小周，應該就是我吧，我確實是走了點李唯的關系進來的。這個意思是，公司打算不用我了，我要被辭退了？

我手里的文件松了松，差點掉在地上，准備敲門的手就停頓一下。從門邊讓開，我簡單縷了思路和信息。

暫時我還不知道我的工作出了什么問題，但可以感覺到的是，我的工作成績是不被宋總認可的。第一，肯定是有問題，第二，我是通過李唯姐推薦進來的，並不是靠自己能力面試，這本身就容易讓人不信任。

所以宋總還問我跟李唯的弟弟有沒有聯系，因為一般他們這種少爺給姑娘推薦工作，推薦的時候也許是因為正打得火熱，順手幫個忙。用不了多久，也許姑娘和少爺就沒有關系了，宋總在考慮，辭退我會不會傷到李唯的面子。

傷不傷李唯姐的面子先不說，首先傷的就是我自己的驕傲。這工作我喜不喜歡想不想干是我的事，但如果被辭退，那是另一回事，我周問雪勤勤懇懇這么多年，除了上次考研失利，人生中還沒幾個敗筆。

縱然人有失足馬有失蹄，但明知道要有敗筆，還不去彌補更正，這是對自己的放縱。

我不能再放縱自己了。

簡單收拾下情緒，我敲開宋總辦公室的門，二把手看了我一眼，從里面出來，我對他簡單禮貌地微笑一下。

宋總讓我把工作計劃放在這兒，然後我就可以出去了，我也沒怎么猶豫，直截了當地問，「宋總，您對我的工作有什么不滿意的么？」

宋總忽然抬眼，「沒有，該做的都很到位。」

「好的，那我先出去忙了。」

我沒選擇跟宋總談個心或者怎么樣，上司本來就沒有跟下屬談心的義務，他們只要做安排做決定就可以了，我也不想因為我的疑問，去打擾他的工作。

宋總沒有直接說，不是不方便說，就是不想說。

但我不願就這么糊里糊塗下去，對於可能被辭退這件事情，我倒是並不覺得多么緊張。工作是個飯碗，我並不是非要端某一碗飯才能吃飽，有手有腳的，這一碗飯端不了，還可以換另一碗。

但既然端了一碗，秉著不浪費糧食的袁澤，也應該把它端穩了。

回到辦公區，沒有太多工作經驗的我，依然想不出來到底問題是出在哪里。可是宋總說的那句話，值得玩味一下，「該做的都很到位」。

我是一個聽話辦事的員工，只要他交給我的工作，我肯定會踏實做好，但只聽話辦事，卻不見得是最好的員工。因為上司畢竟不是自己，許多下屬分內的工作細節，他照顧不到沒義務去教導。

也許是我自己不夠走心。

下午已經沒什么需要馬上交代的工作了，我比較閑，不想再繼續浪費時間，我開始翻這幾個月下來，我的工作進程備份，我都干了些什么。

那天宋總問我，他的行程安排有沒有其他人知道，這個我是不會亂說的，可既然他這么問，很可能就是被其他人知道了。

老總出差，不是開會就是談訂單，而且老總出面談的，肯定都是大訂單。行程被其它人知道，這個事情可大可小。

市場資源需要占領先機，比方你提前知道某個公司近期要需要提交一筆訂單，然後最先出面去談，就比後來談的占些優勢。每個公司都有分析打探市場先機的辦法，也不排除有些公司，就直接盯著很有辦法的公司，人家干什么，他就跟著干什么，甚至提前知道別的供公司准備干什么，然後早一步出手。

這對業務會造成很大的影響。

我開始核對幾個月下來，宋總的出行規律。因為他出差談業務，不需要跟外國人打交道的時候，都不會帶上我，所以大部分業務具體談的怎么樣個，我並不知道。

我以為作為一個好的員工，不該瞎打聽這些，這會兒卻感覺，要做一個好的助理，很多東西還是有必要知道。

沒有多少訂單合約是見一面，馬上就談下來的，從開始談到簽約，總需要些你來我往的過程。即便不需要老總頻頻出差去談，後續維護也會有些蛛絲馬跡，比方正式簽約的時候，對方派代表來，預約什么的，都要通過我這邊走。

我於是各種翻，從筆記本上一行行密密麻麻的小字里找線索，翻了兩天，整理出幾個比較重要，但最後不了了之的業務出來，然後去找業務部的人打聽，這些單子最後結果怎樣。

很巧合的是，這其中絕大部分，簽給了同在北京的另一家公司。

我通過一些渠道，對這家公司進行了些了解，成立時間並不長，公司規模沒有我們這邊大，但是業務手段十分了得。

如果我推測的沒錯，肯能是有人泄密，但秘密很可能是從我這里流出去的，問題我什么都沒說過啊。

我也沒去問老總，我猜老總也在查這件事情，而且很有可能會懷疑，就是我本人直接干的。

我不服，我想知道原因。