824 做事和做人(1 / 2)

巔峰玩家 孤楓梟寒 1037 字 2020-09-08

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絕大多數玩家玩游戲都很在乎面子,雲梟寒攬了責就說明不是他們的問題,還給了他們面子,他們的心里就安穩了,最起碼不是因為他們個人實力或操作的問題而被趕出組的,更不要說雲梟寒還贊揚了他們的表現,還表示下次優先合作,這就更讓他們覺得沒白來這一趟。

「各位兄弟的表現我都記住了,下次有機會我會優先找各位合作」這句話是非常關鍵的,有沒有這句話,那些被要求主動退組的施法職業玩家完全是兩種感受。

其實不少人在剛剛加入或只是臨時加入一個比較成功的團隊後都有一種不太自信和渴望認同的心態,特別是領隊的人是雲梟寒這種公認的超級好手的情況下就更是如此了。

這些人對是否能從這次副本中獲得物品並不十分在意,他們更在乎的是人脈拓展和團隊認可,這樣的話他們才能有機會正式加入團隊或獲得更多的組隊下本機會,甚至是純粹的追求被高水平玩家或團隊認可的榮譽感或副本履歷,而雲梟寒這句話正是給予了這種認可。

不要看雲梟寒喊的這些人級都不低,但練級練的快不代表副本攻略水平高,也不代表他們有一個相對穩定的團隊,而且就算副本攻略水平不錯,那也要看是和誰比,雲梟寒目前壟斷了世界本的所有首通和最高紀錄,這個數據讓他在絕大多數人心中都是默認的副本攻略第一人和最強副本團隊組織者,得到這樣一個人的認可,其意義顯然是不同的。

玩家玩游戲,要么求利,要么求名,真正在游戲里一門心思圍著女人轉的比較是少數,而和雲梟寒組隊的這批人都是高水平玩家,在《抉擇》里掙錢不難,這又是第一次打團隊本,大家都沒特別期待分到什么好東西,所以對利都看的都不是很重,更看重的是名。

對這些被要求退隊的施法職業玩家來說,既然首通已經沒自己的份,那么雲梟寒的這番話就是一個極大的安慰了,最起碼人脈得到了拓展,還多了個吹噓的履歷,也算是有了個補償。而這也充分體現了雲梟寒「做人」的水平。

做事和做人對一個團隊核心都是很重要的,這兩者是相輔相成,缺一不可的。在初創團隊時做事更重要一些,而在長期維系團隊的過程中做人就顯得更重要一些了,而且越大的團隊就越需要團隊中有一個會做人的團隊核心。

原因很簡單,現實團隊可以靠現實利益來約束,而虛擬世界中的團隊則很大程度上要依賴於團隊領袖的個人魅力來維系。

人有親疏,水有高低,哪怕設立了再嚴密的規矩,想在一個團隊在把水完全端平都是不切實際的,越大的團隊越是難以做到,所以做人水平就異常關鍵了,一個善於協調並富有威望和人格魅力的團隊核心可以讓大事化小、小事化了,也可以讓眼前的矛盾暫時消弭,為之後解決矛盾而爭取時間。

而如果沒有這樣一個會「做人」的團隊核心,很可能矛盾就會當場爆發,然後整個團隊就會因為這場矛盾而四分五裂。另外,即便矛盾的爆發再所難免,這樣一個會做人的團隊核心也會讓團隊的損失小上很多,最起碼大多數的團隊成員願意團隊在這個團隊核心身邊,而不是和其中一個矛盾方出走。