AK小說 www.06ak .com,最快更新重生之最強人生最新章節!
聖斗士星矢系列玩具,在12月下旬便投入了生產,元旦的時候都沒有放假。
工人們倒是不在意,他們幾乎都來自於內地大陸,嘗盡了沒錢痛苦的日子,現在有錢掙,哪里還管什么放假不放假,他們沒有那么矯情。
更何況殷俊是嚴格按照後世的規矩來的,凡是節假日加班,都是至少多給50%的加班工資,而夜班更是會達到100%的薪水增加。
要不是考慮到香江沒有雙休日的習慣,要不是考慮到樂姐姐的忍耐已經到了極限,殷俊還打算要不周六放假,要不周六算30%的加班費的。
其實,少年一直覺得,一個工廠的工作效率,從來不在於它每周的開工時間是多少小時。
你看看90年代的國有工廠就知道,他們開工一個月,還不如規模比自己小了十倍的私有小工廠的效率和產出高。
為什么?
因為工人們沒有積極性,干不干都是拿那么多,干好干壞都是那么多。
換成是你,你還願意那么傻不拉幾的累死累活,還被人罵傻瓜么?
私營企業不一樣啊,人家老板自負盈虧的,想要賺錢就必須要認真的經營工廠,去跑業務。
底下的工人們也是一樣,干得多干得好工資就高,干得不好偷懶的,直接滾蛋。
這么兩相比較,你說他們怎么可能不拼命干活兒?
因此,東館和南灣,江浙滬一代的家族工廠,就徹底的擊敗了國有工廠的模式,成為了支撐華國的輕工業、生活電子產業的最重要的一股力量。
在香江,這樣的模式卻是一直存在的,因為他們這里沒有國有工廠,只有私人企業。
所以70年代香江的各種商品就開始暢銷全球,要不是後來英.國人故意作怪,把香江往死胡同里面引,就憑以後內地發展的蓬勃勢頭來做後盾,新加坡在香江面前,連屁都不算。
有著這么幾十年的經驗,殷俊認為,工廠的工作效率,就在人身上。
准確的說,在工人身上。
你要讓他們感覺到這家工廠有奔頭,處事公道,能看得到你的勞動成果,給錢大方,那么他們就會拼命工作。
不是說像是紅海工廠那樣,拼命的壓榨工人的精氣神,才會有好的產品出來。
殷俊對於寶島的代工廠模式,是一百個看不慣。
華國人本來就是夠勤勞的了,用不著這么高壓的管理,一樣的能做得好。
故而,用殷俊制定的模式來管理的工廠,效率一直都非常高。
從最初的麒麟印刷廠便是如此。
麒麟印刷廠雖然用的大部分是再生紙,但印刷出來的質量特別好,無論《麒麟日報》、《麒麟周刊》還是單行本,剪裁、排版、印刷都是一流的,而這種嚴謹認真的態度,不僅僅讓香江人滿意,也深得歐美和日韓漫畫迷們的喜歡。
特別是《麒麟日報》,完全是免費的,可比起《明報》、《東方日報》等報紙,都完全的不差。
也就是現在沒有對外運營的打算,不然已經有二十多家的報社,想要在麒麟印刷廠來承印自己的報刊雜志了。
他們也算是神通廣大,知道麒麟印刷廠的印刷技術和管理,已經可以極大限度的忽略印刷成本,靠著廣告宣傳實現盈利了。
這事兒周瑜平跟殷俊提過,如果把這一部分的報刊雜志承印下來,麒麟印刷廠的利潤點還能高出5%以上。
可殷俊想也不想的拒絕了。
現在香江的就業壓力本來就很大,等到83年開始,更是各行各業雪崩一樣,如果麒麟印刷廠再弄得幾十家印刷廠倒閉,那就是幾千上萬人的失業,這可不大好。
除開了麒麟印刷廠,麒麟玩具廠更是厲害。
4000萬美金的穩定收益,就能代表著他們制作的玩具多么好,多么的暢銷。
雖然很大一部分是因為《變形金剛》的流行度,可如果你做玩具粗編爛造,玩一會兒就會壞掉,做工又不精細,別人怎么可能不斷的來買?
現在開始做聖斗士星矢系列的玩具,也同樣如此。
招募了4300人之後,麒麟玩具廠一共就有9500人了。
這么接近一萬人的規模,倒不是完全的涇渭分明,而是采用的老人帶新人的方法。