單純的靠人情關系，團隊永遠也不可能成長起來。

尤其是玩家們開始著手熔火之心開荒，四十人的規模讓dkp系統更加顯現科學有用。

在此之前，隊伍下副本通常是采取roll點比大小的方式獲取裝備，但是roll點一種拼運氣和風險的方式，對於運氣不好的玩家則要付出很大的風險成本。

例如15人的團隊去黑石塔打to衣服，團隊如果有2個牧師，一個牧師甲每個cd都去，這一個月內出了好幾次，但每次跟另一個牧師拼運氣卻拼不過他們，也許其他牧師只去過少數幾次就拿到了，這樣對於多付出的玩家就很不公平。

而dkp則是在一個團隊里按多勞多得的方式積累，同時團隊人員相對固定，出勤穩定就能積累更好地分進而優先拿裝備，唯一承擔的風險就只有黑手了，可以說dkp制度是一種相對合理的組織化程度很高的游戲方式。

一聽說會扣分，大家立馬打起了精神。

不過，四十個人打火焰之王依舊出了點意外，其中一個火焰之王召喚出了熔岩爪牙。

大家以為只要殺掉火焰之王，那么它的召喚物自然也會隨之消亡——這種概念屬於常識，就連6離都不好貿然反駁，所以他只能默許大家先殺火焰之王的行為。

悲劇就是這么生的，無人問津的熔岩爪牙分裂成了兩個，很快分裂成了四個，八個……當大家干掉了兩個火焰之王長長的松了口氣的時候，卻現如意算盤落空了，這么多的熔岩爪牙並沒有消失，而是再次進行了分裂。

他們的分裂時間是越來越少的。

分裂的次數越多，分裂的度就越快，到後來幾乎是一個勁的再分裂，四十人的團隊直接就陷入了熔岩爪牙的包圍之中。

盡管這種怪物只會火球術和烈焰風暴兩個技能，傷害也不算很高，但是在如此多的怪物攻擊之下，6離等人就算再牛也無濟於事，先是治療因為治療的過猛而吸引到了太多仇恨，他們被殺掉之後，剩下的人自然更無力回天。

團滅回來，大家圍在一起吃面包喝泉水。

「先殺召喚物就好了，」友行天下表自己的看法，他其實也是一個指揮，負責裁決之劍的一個精英團隊，雖然每次都是6離他們研究好的攻略直接拿過去用，但是友行天下從來都沒有放棄過總結學習。

6離這次沒有說法，只是點點頭。

瞧見沒，他並不需要冒險先知，讓這些家伙團滅一次就能摸清楚規律，至於團滅浪費的時間，這是開荒必須付出的代價，也是這些人成長所需要付出的代價。

6離所起到的作用就是減少時間浪費的程度，或者在反復團滅都不能找對方向的時候，那不經意的信手一指。

再次開怪之後，基本上就是和上次一樣。

不同的地方在於6離要求大家吃合劑——合劑和葯劑的區別在於，葯劑大部分都是一次性生效的東西，即便會持續一段時間，也會在死亡之後消失，而合劑就不一樣了，它會在玩家身上持續更長的時間，而且死亡之後合劑效果還會持續。

當然，大部分的合劑比葯劑材料更加昂貴，而且配方極其稀少。

就目前來說，只有大公會才養得起這樣的煉金師，也只有大公會才用得起這些動輒幾十金幣的東西。

假設四十人平均下來，每人需要一瓶價值五十金幣的合劑，那么一次性的消耗就是兩千金幣，即便目前金價低迷，也依舊是好幾萬塊錢的支出，持續的時間僅僅只是一兩個小時罷了。

打小怪吃合劑，也就是6離才敢這么做了。

就算榮耀之都也要掂量掂量，因為他們也不知道多長時間能夠打下副本，如果打了百十天，那么每天光是消耗合劑的錢就能讓他們一夕回到解放前——當然，這是誇張的說法。

有了合劑的加成，至少輸出就快多了。

其中一只火焰之王連招小怪的機會都沒有就被干掉了，另外一只雖然招了小怪，但是大家伙早有准備的先打小怪，小怪沒機會分裂，自然就無法形成規模效應。

經驗值非常的豐厚，堪比之前那些副本的小boss了，而且這還是四十人分經驗的情況。

刷了幾波怪，6離也終於見到了職業套裝，這再次證實了熔火之心小怪就能掉之前副本套裝的傳說，這種收獲讓大家更有干勁，就連中途6離提出休息一會都被大家否決了，說是到了boss面前再好好休息。