全球各國。

治癌症。

首選就是新安市，這個緬亞醫葯集團總部所在的地方，緬亞第一中心醫院的名頭，有點像是世界范圍內的『解總』，知名度極高。

常規項目。

一個月。

已經是神速了。

那些治病的。

聽說都排到三年後去了。

不可謂不瘋狂。

進去不過五分鍾，兩人就拿到了一份全面的檢測報告，看到結論，他們都都放心了，自己身體健康，寶寶也不錯，一切正常。

「真快，要是在國內，沒兩個小時，想都別想跑完這些項目，而且還得把衣服脫了，這邊，竟然只需要機器掃描，抽血也不疼。」

潘越贊嘆道。

「就是不知道，什么時候國內也有這么先進的手段。」

竇嬌深以為然地點頭。

聞名不如親驗。

效率。

這邊還真是做到了極致，對於醫院，她也覺得，應該抱有一種『病人趕快離開』的心態，把效率提起來，而不是想著留下來賺足了醫療費。

當然。

前提是醫療水平過關。

而這邊。

世界公認的癌症終結之地。

而且對於白血病，艾滋等絕症也能治愈，它的水平，已經沒有人有資格去質疑了，這才一年多，人類醫療科技仿佛在飛一樣發展著。

每每想起。

她都覺得不可思議。

緬亞醫葯集團。

如果上市。

絕對能超越erv那令人心顫的市值，可惜，人家是『國有企業』，不差錢，收醫療費都收到手軟，對了，還有國際捐助，今年就超過了七十億美元。

這些錢。

連稅都不用交的。

上什么市。

「上個月，衛生部來考察了，准備引進這邊的轉錄原液，後來發現，醫療艙不錯，他們拿不定主意，就回去商量去了，現在不知道什么情況。」

「不過，我覺得快了，這么久，沒有一例復發，也沒有醫療事故，國內肯定會想要引進。這么多人過來，完全是給他國貢獻消費力。」

「這么多人，消費力太龐大了。」

「天眼在這邊的經濟數據統計部門預測，光是今年，這些外國人，按照平均消費三萬的話，就給這邊帶來了兩千多億的購買力，養活了好幾十萬人。」

「這么多?」潘越驚訝道。

竇嬌搖頭，「這還算少的，明年還會更多，各個西方國家的葯品准入，短時間內根本放不開，大家只有來這邊，未來數年內，都會是如此。」

「這么多機會，你覺得，我們能在這邊做點什么生意。」潘越忽然來了一句

聞言。

竇嬌笑了笑，道：

「別想了，這邊的准入制度，並不歡迎外資投資實體經濟，特別是緬亞經濟特區，所有行業，都是政府特批，才允許進入，早就被瓜分完了。」

「分配？別人不鬧？」潘越問。

「鬧？有吃有喝，誰鬧？當地人，都享受到了經濟發展的好處，有錢人，都是緬亞系的，最多，在內部有利益分歧，不存在階級矛盾。」

「就比如天眼，小老板那么多企業，都受到天眼的嚴格監督，從上到下，無一例外，可是，這么久以來，並未出現過有人反對抵制。」

「原因很簡單，從一開始，就確定了這個制度，進來了，就必須遵守，這是在入職前就說好的，這么久以來，都沒怎么變過。」

「任何一個組織，只要從一開始，就確立一套長久實行的規則，不出現朝令夕改，或者經常更新規則，導致以前的人利益受損，就不會有大問題。」

潘越贊道：「老婆，厲害。」

「我就個打工的，厲害的是小老板，還有。。。他的幾個鐵桿手下。」竇嬌的腦海里，一下子冒出了數個身影，或許，更多。

「你是說現在的那個總裁。」潘越說。

「不僅僅是他，還有小小科技的總經理兼集團副總，以及其他一些重要位置的人，他選的人，沒有一個看走眼的，說實話，有時候，我都得送上一個服。」

「這些人，業務能力超強，有他們在，我感覺我都是多余的。」竇嬌說出了心里話，這些唐青從各大公司挖來的人，表現太穩了。

業務穩。

人穩。

能力穩。

直接就把公司可能產生的不良風氣給壓了下去。

如定海神針一樣。

那些自詡為天才，業內翹楚的員工，也漸漸老實，因為，公司總有一批人，能教會他們，什么叫做天外有天，什么叫做真正的精英。

只要這些人不跳槽。

天眼。

就無法被撼動。

「不過，我只想看著天眼，一步步成為世界經濟力量中，不可忽視的存在，我還年輕，就不信，超越不了他們。」竇嬌眼睛冒著光。

天眼。

她一步步看著成長至今。

她堅信。

這將會是一家偉大的世界級企業。

「別太為難自己。」

「對我沒信心？」

「不是，怕你累著。」

「怎么可能，我身體好著呢，人家歐美的，生完孩子就能工作，要不，你在家帶孩子，姐養你。」竇嬌佯裝輕佻地托了一下潘越的下巴。

「。。。」

這就是潘越最郁悶的地方。

自己一年辛辛苦苦賺的錢，都沒有自己老婆年薪多，因為，按照天眼的薪水算法，今年，竇嬌的稅後薪水可能會破一千萬人民幣。

這里。

就要說一說天眼的工資模式。

唐青旗下公司。

每個人。

只要登錄自己的小小賬號，就能看到當月的工資，比如今天加了班，第二天中午前，加班工資就會出現在基礎工資上面，讓人看著十分得勁。

每一天。

工資都在漲。

這是一種新的財務模式，天眼作為企業服務公司，自然要親自嘗試一些新模式的優劣，而這種透明日工資模式，在公司內獲得了一致好評。

而且。

並不會增加多少財務的工作量。

既然代表前沿企業管理模式，這些東西，主要計算，都是靠設定好的程序，財務只需要在第二天十二點，也就是發布前，核對一下。

很方便。

不過半小時的事情。

到了月底。

也不需要再算，直接以當前工資單為准就是。

每個人都是如此。

此外。

項目分成和獎金，一旦完成，也是最晚第二天，自己就能查到個人獎勵是多少，這種模式，讓天眼上下養成了一個習慣，每天下班，查收入。

而竇嬌的年薪。

在這個月。

唐青定好各個旗下相關司的分紅比例和年終獎標准之後。

也被確定了。

截止到竇嬌離職後。

加上帶薪產假，年終獎，下個月，竇嬌能拿到的稅前收入是一千九百零七萬，交完個人所得，剛好一千萬出頭，碾壓他這三年的生意收入。

有一個會賺錢的老婆。

壓力挺大。