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十分鍾後。

「謝謝！」

馬芸掛了電話。

隨後。

起身。

走向人事部，剛剛天眼來電話，第三批分公司副總級以上職位應聘人選已經准備好，他們可以進行遠程面試，時間一個小時。

這么重要的崗位，自然要親自參與。

「馬總。」

「馬總。」

「。。。」

人事部。

一處小辦公室，專門用作遠程面試，設備齊全，看到馬芸，等候多時的眾人起身，阿里的國際擴張戰略確定，他們也很興奮。

只是。

不免有點小郁悶。

因為天眼。

一家外來公司，把他們的大活幾乎搶完了，什么叫大活？自然是管理層招聘，這些人可不像一般員工，每一個都要慎之又慎。

可是。

也沒辦法。

第一。

天眼是真強。可以說，擁有華夏，乃至全球最大的人才庫，想要什么人，就沒有找不到的，挖人能力，除了佩服，還是佩服。

第二。

速度。

幾十家分公司的管理人員，要求在二十天內完成，還是分散在幾十個國家，阿里的人事部，除了抓瞎，還是只有抓瞎的份。

之前。

他們還覺得可以忙一年，挺樂呵。

畢竟。

一家分公司從籌建到運營，還是在異國他鄉，光是審批就是個檻，時間跨度很長，幾十家分公司，跨度半年、甚至一年，很平常。

哪料。

天知道為什么，注冊出奇的順利。

一周。

僅僅一周，就完成了他們本以為要數月、半年以上才能達到的進度，毫無阻礙，好像那邊所有人都在配合一樣，亮瞎了他們的眼。

於是。

龐大的工作量，直接堆到案前。

傻了眼。

這時。

看到天眼，他們是感動的，想哭。同時也震撼於唐青的能力，自家公司自己了解，要是以前阿里有這本事，也不會處處碰壁。

現在。

局勢突轉。

除了阿里最大股東唐青，不會有其他可能。

「開始吧。」

坐下。

馬芸道。

「好。」

人事部一位主管趕緊在電腦上操作了一下，瞬間，前面凳子上，光點匯聚，很快，就成了一個人像，穿著西裝，面部輪廓可見。

「第一位。」

「南非面試者，面試崗位：阿里南非分公司副總經歷。」

「姓名：庫瓦·里斯。」

「。。。」

在那個男子身邊，投影出了一堆個人履歷，這份履歷，並不是應聘者自己寫的，而是天眼執筆，包括一些對其個人的評分。

管理。

執行。

合作。

......

所有工作能力都數據化，馬芸已經很熟悉了。

高端人才。

在天眼對企業推薦前，會進行一次全方位的能力測試，馬芸看了測試過程，對於這些評分，是完全相信的，不存在錯評漏評。

一個人的工作能力。

在大量的測試下，可以最大程度展現。

因此。

天眼推薦的高端人才，一些基本的面試問題，可以直接跳過，剩下了不少時間，也正是因為天眼提前做功課，六人，一小時。

平均一個人十分鍾。

要在平常。

一個高管十分鍾面試決定，是不可想象的。

於是。

自我介紹。