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網上。

在不少人秀了一把後。

已然火了。

「竟然送戶口，簡直。。。」

「。。。」

「周邊配套小學到高中不說，小區里面還有幼兒園，環境太特么好了，學費幾乎便宜到差點免費。」

「握草！」

「岩唐幼兒園，這算是擴分校啦？」

「啥意思？」

「八月，在唐青的家鄉，岩唐的小學、初中、高中一體的學校，已經正式獲批，明年就開始招生。」

「加上幼兒園。。。我感覺，唐家是在為自己的後輩，修建學校，從幼兒園，一直可以上到大學。」

「壕無人性！」

「。。。」

「這面積，要不要這么大？最低一百三十平米起，而且還是使用面積，不是建築面積，誇張了吧？」

「服了！」

「。。。」

「家門口辦公，咱們的唐萬億，又創造了一個大善舉。」

「。。。」

總起來就兩個字。

---羨慕。

回看自家公司，別說分房，逢年過節能發個幾百的過節費，就已經很不錯，就這自己還傻樂一下。

稍一對比。

便感覺。

自己上班的地方，就是個假公司一樣，盡管大多與公司道德無關，僅僅是沒錢，但看到別家待遇。

午飯頓時不香了。

。。。

同樣。

興奮的還有唐青旗下，沒分到房子的員工，因為他們很快也將會獲得資格，進入下一批分房名單。

看看。

環境那么好。

房子那么大。

配套那么足。

一切。

都是他們喜歡到心坎里的，因此，他們心中只有一個念頭，那就是好好干，絕對不能因為能力不足。

被開了。

不然。

肯定得後悔死，拼了命，也得把工作做好，到下一個分房時間。而且時間也定了，就是一年之後。

當初。

唐青下令。

三年一建。

因此。

還有一年半，到二零一二年中旬，就會開建下一批。到時候，滿足工作年限條件，自動獲得資格。

屆時。

就算第二天辭職，也能有資格認一套。

當然。

除非腦子抽了，很少會想要離開唐青的企業，不少人都打算，拼命干個十五年，拿到終生社保再說。

那時。

估計他們年紀也大了，就算二十五參加工作，也已經四十。如果混不到管理層，也沒年輕人精力。

辭職。

另謀他路，也無多大後顧之憂。

有人算過。

在唐青的企業，工作十五年，平均待遇，等同於在別的企業，工作五十年，等於直接干到了退休。

光是房子。

就能讓他們省很多錢。

干十五年。

今後。

公司給其社保，按照較高標准，交到退休。這意味著，別人退休領兩三千，他們至少能領個五千+。

一般家庭。

完全夠用。

如今。

很多以往的大額支出，急劇縮減，就說存錢防病，連癌症都幾萬塊治好，醫保還會報銷一半以上。

這一算。

壓力頓時驟減太多。

於是。

很多唐青旗下員工，都把退休年齡，以四十幾歲為目標，最遲不超過五十歲，不然就有點太失敗。

。。。