第兩千三百五十一章 背靠大樹好乘涼(1 / 2)

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想到唐青。

駱強就不由心生敬仰。

六年。

超過八千億美元財富,這是人能干出的事?簡直像是神一樣,別人創業都是千辛萬苦,歷經磨難。

才最終熬出頭,修得正果,經歷都能寫成一本書。

唐青呢?

一句話就能概括:這人一帆風順。

上上學。

看看書。

一年去不了公司幾回,但事業卻蒸蒸日上。有了天眼,別人一個月不去人心不穩,唐青一年不去。

都沒人敢有它心。

整個世界。

都好像在使勁把機會和錢,往唐青兜里塞一樣。而唐青還表現出一幅滿不在乎,可有可無的態度。

想想。

駱強只能慶幸與其同行,才有了他的今天。

。。。

滬市。

園區。

看到這么大的訂單落地,相關的科研人員們,樂得合不攏嘴,每多一個訂單,代表分紅豐厚一分。

這種項目。

非一錘子。

今後。

會按照項目貢獻積分,在一定的年限內,享有額外的利潤分紅。

「四百多億,這錢也太好賺了。」

「對啊!」

「只能說,董事長太厲害。高瞻遠矚,才有了海上鑽礦平台項目,誰能想到,這東西這么受歡迎。」

「要早兩年進公司就好了。」

「唉!」

「。。。」

不知多少科研人員,羨慕海上鑽礦設備的團隊,很多人光是今年一年的收入,就抵得上很多人半輩子。

努努力。

距離財務自由,可不遠了。

當然。

這個財務自由,是有點水分的。只能說,省著點花,能花到退休。因為對於大多數科研人員來說。

財務自由。

並不是按照幾千萬算的。

以往。

他們的觀念,一個月八千,一年十萬收入,已經算是奮斗目標。可以舒舒服服的把小日子過下去。

如此。

工作到退休,三十年,三百萬,足矣。

因此。

他們的『財務自由』標准,幾百萬就夠了。千億級的訂單,作為核心的攻關團隊,自然受益最大。

百分級分紅,根本不算多。

「最主要的,還是咱們董事長大方。」

「沒錯。」

「要是其他企業,科研成功最多給一筆獎金,銷售利潤分紅啥的,也不會給太多。甚至直接不給。」

「唐總良心!」

「很少有企業,對待科研人員這么好。」

「。。。」

對於唐青的大方,他們是真的體會到,別的企業,技術人員,有幾個能按照項目利潤,長期拿錢?

有。

可很少,幾乎可以忽略。

一對比。

唐青簡直是老板界的超級良心。對手下,真的沒話說。他們能回報的,便是好好工作,完成任務。

讓這樣的好老板,一直有錢賺。

。。。

此時。

同樣高興的,還有無數為海上鑽礦平台,提供零配件的企業,要知道,青元科技只負責設計和研發。

以及制造管理。

生產。

則是由成百上千的下游企業完成。

沿海。

某機械加工廠,又一大單的消息,傳了開來。員工們高興不已,有訂單,就代表著他們有獎金拿。

而且。

還是青元科技的訂單。

雖然要求高。

可是。

付款也及時。

只要提供的產品合格,人家根本不多說一句,也不存在擔心欠賬的可能。總經理已經笑得合不攏嘴。

「今年。」

「獎金妥了!」