第七十六章 挖趣玩的牆角(2 / 2)

沈亮他們這些老人,心中早就有了底兒,上次王國慶召集整個組的人開會說過這件事兒,他就猜測著,他們這組可能很快就會被匯眾那邊兒挖過去,對此,組里邊每個人都有自己的想法,有想去的,也有不想去的,還有就是看待遇條件再做決定的。

這會兒,沈亮也不敢替全組人做決定,只能先表達自己的想法:

「方總,我這兒是沒什么問題,在哪兒干不是干,我還指望著在您手底下多做幾個好項目,再進一步呢。」

沈亮的語氣上已經用了尊稱,暑假的時候,他還能稱呼方哲阿哲,然而現在,倆人的身份已經轉變,即便方哲比他小好幾歲,他也不可能再叫阿哲。

他在這兒先表態,也有他自己的考慮。當初要不是方哲來趣玩新開這個項目組,他也不可能這么快當上制作人,方哲對他有提拔之恩。另外就是公司前景了,趣玩這邊兒,他雖然是制作人身份,但公司比他資歷高的還有好幾個,想要再進一步還有很大的困難,而且趣玩公司小,架構簡單,基本上王國慶這個老板往下,也就是他們這些制作人了。

而匯眾這邊兒,公司才剛剛組建,機會很大,從創業班子的成員來看,方哲現在身價千萬,做游戲很有一套。鄭斯文是燕大畢業,美國海龜,職業投資經理出身,也是老板王國慶創業的時候都沒拉攏到的人。而班子其他成員,也都是各行各業的精英,甚至於還有一位是上市公司行政部門這種實權部門的副總監,這位基本上都跟他們老板王國慶一個級別甚至超過了。

這樣的陣容團隊,將來要不做成一家大公司,那沈亮只會覺得是自己的運氣太差了。

有了沈亮的表態,項目組的其他成員也都開了口,紛紛表達了自己的想法。除了後來加入的兩三個新人外,項目組的老成員和其他新人都表示願意過去,也因此,接下來,方哲和鄭思文單獨和他們每個人面談,主要也就是跟他們談談待遇問題,技術方面,方哲跟他們在一塊兒呆了一暑假,倒也都知根知底。

下午談完後,方哲鄭思文以及王國慶,三人坐到了王國慶的辦公室里,開始商議最後的決定。

「我好不容易才組起來的班子,這下又讓你們挖空了。」王國慶開玩笑著說,他也沒想到方哲號召力這么大,除了兩三個不認識他的新人,剩下的都願意跟著他過去,感情自己這個老板白養活他們這么多年。

「王哥,我們肯定也不能讓您吃虧呀,等緩過這段日子,你別說一個班子,就是五個十個的,我也白送您!」招攬沈亮他們組成功的方哲,也是心情大好。

沈亮他們這組加上新人有十多個人,包括開發測試運營之類的,這兩個月下來也摸出點兒經驗,等自己挖過去後,相信不管是水果運動會後續開發還是做新游戲,都能順手不少。

「得了,你給我十個班子我也養不起啊!我現在就指望著從你方老板手里流出來點兒湯來喝喝!」王國慶調侃道,他不佩服也是不行,光水果運動會這兩個月給趣玩的分成,就超過了趣玩去年一年的純利潤,這樣的香餑餑,他恨不得睡覺都抱在懷里,只是他跟方哲有協議不說,自己想著做別的手游,也是沒有方向,到現在,他的思想依然沒有從過去傳統的游戲上轉變過來。