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這八個字被寫進了匯眾的企業文化里，雖然有些太假大空，太書面化，但不管是參與討論和總結出這八個字的方哲和匯眾的高層們，還是那些已經慢慢融入匯眾公司的老員工們，都能從工作環境和在匯眾的點點滴滴生活里，感受到這種文化。

除了這八個字，行政部還組織各部門和海內外各公司，在匯眾一周歲慶典之前，搞了一個部門或子公司文化大賽，這下，可就熱鬧的，別看一公司的人大都是搞互聯網的理工男之類的，但是悶騷和文采，那是一點都不缺。

譬如說，移動互聯網事業部，搞出個「移動改變世界」的風騷口號，不知道的，還以為他們是中國移動的員工呢！

手游部，除了整個部門的「用手機創造快樂」這種俗不可耐的口號，每個項目組也是八仙過海各顯神通，都打出各自組的口號。

什么「切得掉的是水果，切不掉的是快樂！」「超人拯救世界！」「消除煩惱的方式，是把美好的東西連在一起！」「成功就像撒網捕魚，撈不撈得著，看你的本事！」.....

各種逗逼的口號，看得方哲一陣蛋疼，還好，頁游部和匯眾子公司海外公司之類的就比較靠譜了。

像頁游部的「用心創造快樂」，直讓方哲懷疑，打出這口號的員工，是不是騰訊游戲的卧底。

頁游部的老上司李一飛，現在在子公司支付通做了牛逼哄哄的ceo，他們的口號是：支付通，通支付！好在他們沒把支付寶未來的「支付寶，知托付」的口號拿過來用，不然方哲又得懷疑，是不是支付通也有了支付寶的卧底員工。

其中最讓方哲滿意的口號，是海外在美國收購的雲計算團隊，他們的口號是：「雲計算，計算未來」！

聽聽，多牛逼，多霸氣，雲計算，是阿里馬總所說的未來dt時代的關鍵之一，也是大數據時代和人工智能時代的核心基礎，不管從哪方面看，都很能代表科技，代表未來。

各個部門，各個子公司一番組織下來，方哲才知道如今的匯眾，臉皮稍微厚點，已經足以冠得上「帝國」二字。

母公司的這些部門不說，外地江海的分公司，從燕京到江海到羊城深市等等許多地方收購的游戲工作室或者控股子公司，海外美國，日本，歐洲的辦事處和工作室以及匯眾在海外投資的雲計算創業公司等等。

倘若這些大大小小的公司員工加起來，匯眾的總員工人數，怎么也得有四五千人，這可比匯眾母公司的直屬員工人數多了好幾倍。

這還不算匯眾參股，入股，方哲的眾贏資本投資入股的那些小巨頭獨角獸什么的，真要算下來，方哲名副其實的，在這個行業也算個腕兒了！

前世bat發展到市值數千億美金的時候，每家公司直屬或者大大小小的子公司員工加起來都有好幾萬，像享譽世界的那些跨國巨頭，什么微軟，谷歌，facebook，ibm之類的，員工更是多達幾十萬。