這就是匯眾這種即將躋身世界級公司大老板的行為方式么，說起攪動一個行業，關聯數十家公司，數百萬人的工作和飯碗的事情來，就好像在談論街頭買了兩斤白菜一樣的小生意。

匯文集團，高管們似乎能感覺到，這家才剛剛確定名字的新公司，未來必然會成為國內網絡文學行業巨無霸，甚至壟斷級的存在！

高管們被方哲的決定震驚的無以復加，就連許多人原本打算問的個人和其所在子公司的人事變動，福利等問題，這會也不敢問出口來。

笑話，大老板整天日理萬機，能抽空過來開個會就不錯了，他還關心你們一個子公司的子公司誰誰誰要提拔，誰誰誰要漲薪么？

高管們沒人敢問，但是方哲這個大老板，卻心思細膩，直接開口安撫道：

「請大家安心工作，原來在盛天什么樣，現在還是什么樣，集團的重組和調整，會需要更多優秀的人才，只要你們能把自己該做的事情做好，未來會有更多的機會和上升空間。

等集團重組後穩定下來，匯文也就算加入了整個匯眾的大家庭中，到時候也會實施跟總公司一樣的活水計劃，只要你願意，有能力，匯眾在全球任何崗位的工作都隨便你挑！

至於福利制度，暫時先沿用盛天原來的標准，等匯文集團正式成立後，將采用跟匯眾相同的標准，如果大家有什么異議，現在就可以直接提出來！」

「沒異議！」高管們都滿臉喜色，一位年輕的女高管，更是興奮道直接喊了出來。

匯眾的福利制度，光是想想就讓高管們一陣激動，業內最高薪資標准之類的暫且不提，單單可以帶娃上班這一點，就足以秒殺大多數互聯網公司！

匯眾內部的托幼中心，可是號稱全燕京最好的托兒所之一，要不是公司有著嚴格的規章制度，恐怕許多外面的家長，都想花錢進來請匯眾幫忙照顧孩子。

好公司牛逼的一點就在於，它做什么事，都能做到優秀！

方哲和盛天文學高管們的會議，開了不到一個小時，其中大多數時候，都是方哲在說，高管們在聽，除了任命和成立匯文集團的消息外，方哲還簡單的向高管們傳達了下自己和匯眾收購盛天文學的意圖和期望，以及對盛天文學，或者說國內網絡文學行業，未來的發展和指導規劃。

加快向移動端轉型，研發和優化以及整合移動端的閱讀app入口，打擊盜版，改善作者福利，建立和完善作家等級體系，扶持精品原創文學版權ip化，拓展游戲，動漫，影視電視劇等改編渠道，跟匯眾旗下的微信等流量入口打通，探討和布局世界網絡文學的發展等。

一場會議下來，盛天文學的高管們直感覺自己似乎大開眼界，整個思想格局都得到了拓展和升華，原來，他們未來還有這么多事兒要做，原來網絡文學行業的道路和前景這么輝煌，相比之下，他們現在才剛剛起步而已！

匯文集團，在場的許多高管，都已經忍不住，想要改換成新的公司名字！

這場面向全體高管的會議結束後，在隔壁盛天文學的ceo辦公室里，方哲召集吳小輝和梁小東二人，又接著開會。

當著普通高管的面，方哲很多事都講得很簡單，也沒那么明白，但是現在，吳小輝和梁小東即將接任盛天文學聯席ceo，直接負責盛天文學重組和匯文集團成立的事，所以方哲，必須掃清他們心里的疑惑和障礙。