第兩百六十五章 ?效果好到爆的年會(1 / 2)

東海生鮮的年會,很是有煙火氣,主要是以吃為主,所以大家都很滿意。

亓子康團隊的人,也不是沒有把公司的第一次年會,搞成一個聯歡會的意思,硬性要求各部門出人出節目,結果這個提議,被存在感不高的董事長周鎮海大筆一揮,堅決給否了。

周董事長的意思是,開業到現在,大家全都很辛苦,因此也就沒有必要給大家增加額外的壓力,第一屆年會,以及以後所有的年會,只有一個目的,讓大家吃好、喝好、玩好,輕松一個晚上。

周董事長還表示,期待經過大家的一致努力,再過兩年,東海生鮮的年會,就能請來當紅的明星,為大家奉上一流的表演雲雲。

因為這個批示,開業後到幾個兄弟共用的董事辦公室都沒去過幾次的周鎮海,很是獲得了一波員工的好感。

除了極少數表現欲強的員工,絕大多數人,對趕鴨子上架出節目的年會,都沒有什么好感。

當然,助興的節目也有,主要是抽獎,抽獎一共五輪,也沒搞什么花頭,都是很實在的那種,第一輪,幸運員工120名,每人300塊的生鮮購物券,沒有任何限制,只要你在網上購買就能用。

第二輪,幸運員工人60人,同樣是生鮮購物券,但每人500塊。

第三輪,30人,價值1500的手機一部。

第四輪,10人,獎品是第二輪和第三輪獎品之和,就是500塊的購物券加1500的手機。

第五輪,3人,價值4999的台式電腦。

第六輪,1人,價值9998的海南春節七日游。

全場下來,幸運員工224人,比除全體董事以及亓子康等高管之外——把高管剔除在外,主要是為了保證抽獎的公平,東海生鮮的員工數,還要多出10人來。

雖然這依然並不能保證,每位員工都能中獎,但這樣簡單直接又公平的方式,讓所有的員工都很振奮,所以這個夜晚,奧林匹亞大酒店大宴會廳里,聲浪那真是一浪高過一浪,效果那真是格外的好。

算是地主的郭正文感概,這是今年在他們酒店辦的最成功的年會,甚至可以說,是全東海市今年辦得最成功的年會。

就他們酒店自辦的年會,也和這個沒得比,因為酒店的年會,正是被周鎮海否決的那樣的年會,為了吃餐飯,大家,包括管理層,都要出節目。

用周晨的話說,就很尬。

觀感尬,效果也尬,以至於他們的年會辦到現在,都要簽到,因為不簽到,有人根本就懶得出席。

此時宴會廳里,也就只有他一個董事在,周鎮海等五位董事,只在第一輪抽獎結束,宴會正式開始時,一起挨桌給大家敬了杯酒就撤了,目的自然也是為了讓大家都能隨意些。

他們都在,就連亓子康他們那些高管都不自在。

嗯,其實還有一位大股東的,周晨也在。

但他的出席,當然不會讓大家覺得不自在,只會讓大家高興,周少東家,現在也算是一個名人。

為了讓大家都能隨意些,要求還不止如此,年會全程,沒有領導致辭,總結成績和問題的什么的,不要。

那些事,白天上班時什么時候傳達給大家不行啊,為什么偏偏要選在這樣的晚上說,讓大家飯都吃的不痛快?