公司的事，韓東跟夏夢經常會在一塊交流。這次會議的要點，也早已經商量妥當，達成共識。

主要是三件事，第一件是早就定好的，由安保科全力爭取近期一場由市政府主辦的省級經濟峰會的安保工作。

這種級別的會議本來東勝這類小公司根本沒資格參與，但主要的安保工作是由警方負責的，以公開的形式進行招標，警察跟私人安保公司協同進行。恰好，韓東歐陽敏之前做的那個小公司，跟主辦方打過交道，有過合作。

再加上前一次關於東勝的負面輿論，旁人不清楚內情，警方是一清二楚的。

綜合這些，韓東至少有百分之七十的把握拿下這次競爭者雲集，意義非凡的安保工作。

第二件就是業務重心的調整意味著需要將公司人員重新整合分配，這勢必會牽動一些員工的利益，夏夢的意思是已經做好批復離職申請的准備，一次性補償老員工所得。那筆一直未動的錢，有一部分就是為了安置員工所准備的。

最後一件，東勝在未來幾個月的時間內可能會出現一些負面狀況，並且一直持續下去。所有留下來的員工，都需要提前有個思想准備。再然後就是一些瑣碎的雜事，一塊多聊一會無妨。

進到會議室，韓東就收起了那份由江文宇帶來的急躁。

夏夢則示意助手去通知一下，提前拿出了筆記本准備幫著做記錄。

這次會議的所有要點都圍繞著保衛科這個部門，說實話，她這方面的經驗跟韓東相差很遠。否則的話，她就不必非等丈夫傷勢沒大礙的時候，才正式開這個會。

人還是那些人，哪怕東勝變動如此，管理層也沒怎么更換過。

更多離職者的考慮是為公司減負。

韓東自己是這種人，管理層大浪淘沙般剩下來的，也都是差不多心態的人。

尤其保衛科的歐陽敏孫冕等等，從進公司，就沒有談過薪水。而且，一些瑣碎事宜，基本都是自己掏腰包，罕少往財務報。

都知道今天要開早會，接到通知，三五分鍾內就陸續趕到了會議室。

唐艷秋，黃莉，孫冕，歐陽敏，任小青，林樹鵬，賀明……

二十幾人的位置，近乎坐滿。

韓東對這些人全都認識，各自入座後，他叩了叩桌面：「我等會跟你們夏總還有點事，所以咱們盡量趕時間。」

如此輕松的姿態，就好像最近發生的一切負面事件都是假的。

但顯然，一句話，原本有些拘謹的會議氣氛，頃刻就輕松下來。

沒別的廢話，韓東隨即點名：「歐陽，三月底的經濟峰會，你跟王局長多接觸。我這邊會提前把該做的工作做好，你放開談。不管怎么說，這次保全任務，安保科一定要拿下來。」

旁人對此可能會有所不解，但歐陽敏知道許多內情，徑直點頭：「放心韓總，拿不下來，我辭職。」

韓東忙擺手：「別這么說，你現在讓我選，我也得留你這個人。開個玩笑，不用有壓力。」

夏夢提前擬好的有會議稿件，如今看來，這幾天是白忙了。

因為韓東根本用不到那個，半頁紙的內容，他一句話就跟歐陽敏說的明明白白。

敲定這件事，韓東補充道：「這陣子保衛科的人除了必要的工作，全部抽調出時間來，分批進行集訓。軍事化管理，具體的培訓流程，我過兩天會發給你們……」