第六十三章 棉紗戰略(1 / 2)

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棉紗的市場如此之大,利權流失如此之嚴重,楊邵文原本對於棉紗業還有些畏難情緒,如今卻是變得愈發堅定了。

在放年假的前幾天,楊邵文召集公司的部門管理人員開會。他准備將自己的棉紗戰略向公司管理層做個通報,同時也想傾聽他們對此的意見。

公司規模如今擴大了許多,這一方面就是體現在公司員工的增長上。銷售部,生產部(因為更多的介入到生產管理中,楊邵文將采購部改名為生產部),機械部等幾個主要部門人員規模都達到了百人左右。其中生產部人最多,共有130人。人手雖然不少,但他們要管理著旗下2萬名的代工戶的織布生產,其實任務也不輕松。銷售部次之,人數有97人,機械部經過幾次擴充也有了80人的匠師隊伍。

部門人員得到擴充,不復以前小魚小蝦三兩只的草台班子模樣,幾個部門經理也愈發感覺到了自己職位的分量。因為部門人員的擴充,公司中層管理人員也增加了不少。如銷售部、生產部、機械部都是一正二副的配置。這樣一來,加上財務部的楊玉華,負責人事後勤的綜合部正副經理,以及公司的正副總經理,參加這次會議的管理人員有14人之多,比以前熱鬧不少。

大家三三兩兩進入會議室,相互打了聲招呼後,便各自落座開始閑聊起來。隨著公司業務拓展到外地,他們當中許多人都在外面東奔西走,大家平時能湊在一起的日子卻是不多。

會議開始前,楊邵文先讓他們介紹些各自負責事務的進展情況。不過剛剛一開始,盧佟海介紹的情況就顯得不太美妙。

盧佟海剛剛從上海回來不久,他是去與老公茂洋行談棉紗的供應的。隨著新土布在江南地區的迅速鋪開,機紗的市場也猛然間擴大好幾倍。這樣一來,供求雙方形勢逆轉,老公茂洋行便開始拿捏起來,前段時間嚷嚷著要去掉機紗賒款的優惠。沒奈何,盧佟海只得赴上海與老公茂洋行展開新的談判。

「我只爭取到了一個月的賒款期,而且也不太保險,這個優惠頂多也只能管個一年時間。」盧佟海當然對談判的結果不太滿意,但形勢比人強,他也沒有太多辦法,也只能忿忿地咒罵道:「這些該死的洋鬼子真是無情無義,咱們剛剛給他們開拓出了蘇南市場,馬上就開始過河拆橋了!」

當然,也不能說老公茂完全不念舊情,畢竟最後還是給了一個月的賒款期的。按老公茂自己的說法,因為機紗的緊俏,蘇南其他的布行或布業公司非但已經沒有了賒款優惠,有的拿貨價格還漲了一兩分,他們對楊氏布業已經是仁至義盡了。

大伙都嘀嘀咕咕的咒罵洋行。很明顯,這樣一來公司的現金流情況就會嚴峻很多,給公司經營帶來很大的挑戰。

生產部經理葛洪就明顯有些失望,他有些惋惜道:「我原本還想著,等布匹銷售穩定,價格再向上調漲幾分後,我們生產部又可以開始擴充代工規模呢。現在看來,不太現實了。」

蘇南還有十幾萬織新土布的散戶,在蘇南整體調控產能的背景下,散戶自己經營的很吃力,都非常渴望能夠加入非常省心的代工戶行列。葛洪看著這些散戶資源,實在是眼饞的很。

銷售部經理張毅也顯得有些憂愁:「公司的資金流趨緊,這就對我們銷售部的回款提出了更高的要求。這樣一來,我們新土布的競爭力要打不少折扣。」