第五十一章 閉幕(1 / 2)

小閣老 三戒大師 1262 字 2020-07-23

在這個缺醫少葯的年代,窮人生了病,看大夫都是奢侈。

在外頭干活受了傷,東家給往家里一抬,有良心的丟幾個錢,沒良心的臉面兒都不露。

所以不管是生病還是受傷,全靠自己扛,扛過去就賺到了,抗不過去就是死路一條。

哪怕是日子稍微寬裕些的百姓,就算能看的起大夫。可是這世上庸醫太多,往往花光了錢還治不好病。

現在集團居然宣布,所有的工傷集團全包。員工生病集團也出一半,說是公子開善堂也不過如此了。

而且江南集團的醫療水平,可能跟太醫院也差不多了吧?

「這這,公司的員工也太幸福了吧?」

「是啊,江總裁,沒必要啊……」

「這得多花多少錢?」與會者忍不住嘟囔起來。

這就是剝削階級的臭毛病,總覺得對工人好一點,好像自己就吃多大虧一樣。

「你給你家牲口治了病,也管牲口要錢嗎?」趙昊抱著胳膊,冷著臉道:「看來我說有人把員工當牲口,還真是委屈了牲口!說牲口是寶貴的財富,沒人有意見;說員工是寶貴財富,我看有人就一肚子意見了!在某些人心里,人連牲口都不如!」

趙昊一發火,禮堂中登時針落可聞。所有人都低著頭,大氣不敢出。

「清除不了這種奴隸主思想,我就只能清除奴隸主了!」趙昊敲一下桌子,冷哼一聲道:「都聽清了沒有?」

「聽清了。」眾人趕緊答道。

「都給我長點兒記性,到時候別埋怨我不教而誅!」趙公子這才神色稍霽道:「繼續吧。」

角落里,畫家跟作家小聲咬耳朵道:「年輕人在借機立威呢。」

吳承恩恍然。

~~

趙昊這一發作,下午略顯懈怠的氣氛重新嚴肅起來。

會場中鴉雀無聲,江雪迎繼續宣講道:

「第三,董事會決定成立『職級與薪酬委員會』,委任我為首任主任委員,王世懋、俞奔為委員。為公司全體員工建立職級體系,定為五等三十六級。」

「自即日起,集團及下屬公司,所有新招員工都定為職業一級。此後,為公司工作滿一整年、升一級,但升到後五級,便不可再逐年晉升,需要參加相關初級職稱考試。」

「但參加初級職稱考試的最低要求是職業三級。即是說,員工入職滿兩年便可參加。考試合格授予相關職業的初級工程師,定為職業六級。然後可以繼續每年升一級,到職業十級。」

「職業十級後,同樣不可再自然晉升,需要參加相關中級職稱考試。」

「但參加中級職稱考試的最低要求是職業八級,而非十級。所以,獲取初級職稱滿三年,便可參加。考試合格將授予中級工程師職稱,定為職業十一級,並可逐年晉升到職業二十級。要想再晉升,必須參加高級職稱考試。」

「獲取中級職稱滿五年後,隨時可以報考高級職稱。但高級職稱除需要考試外,還要有集團認可的成果和業績,經過職級與薪酬委員會評議後,方能定為高級職稱。直接定二十一級,可逐年晉升到三十級。」

「三十級以上,是為專家級,沒有任何年資限制、職級要求。但需要有重大發明,或對集團做出突出貢獻,經由委員會提名,董事會批准方可獲得。」

與會者不由討好的笑起來。「那是給公子這樣的天才准備的,我們凡人能到三十級就燒高香了。」