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大會議廳的正面牆上，是一面由徐文長揮毫潑墨的巨幅大寫意《江南雲起圖》。

孤蛋畫家把草書宕盪奇肆的線條和淋漓酣暢的水墨融會為一體，令人觀之仿若置身於江南朦朧煙雨中，深感意境悠遠又震撼於這山河壯闊。

『一帶雲山如夢里，片帆別處不分明。』這是畫上的題詩。

趙公子便在這副壯闊的畫卷前，向參會的集團代表作重要講話。

一番簡單的表揚之後，他將重點放在了對隆慶四年的展望上，要求集團及所有下屬公司，在新的一年里抓好兩件事——定標准、提產能！

因為江南集團目前的主要矛盾，就是快速增長的市場需求，與十分低下的生產效率之間的矛盾。

趙昊在發言中指出，如果不能盡快解決，或者至少是緩解這一矛盾，那么海外貿易帶來的巨額財富反而將引起江南經濟的崩潰。

因為如果不能快速增加產量，那大量貨物的出口只能導致國內商品的短缺，而天量白銀的流入又將進一步推高物價，導致國內的白銀貶值、物價飛漲，讓百姓生活陷入困苦，繼而引發動盪，甚至導致江南商品經濟的崩塌。

這就叫通貨膨脹。

是以集團和各公司，在現階段必須要以提高生產效率為主要任務。而提高生產效率的關鍵，就在於趙公子反復強調的『量化管理』——

不只制造產品本身要標准化，以便於分工。生產的各項基本要素一樣要加以標准化，制成表格以數字說話，這樣才能解決手工工場生產操作方法混亂，人、財、物配置低效，工人的勞動所得與其勞動貢獻背離、出工不出力等問題。

當這些問題都得到改善，再輔以不斷改進的生產工藝，生產效率自然大大提高，產量也就上去了。

因此趙昊要求自正月廿日起，集團及下屬公司全部管理人員，要輪批到江南職業技術學院受訓，自己將親自講授相關管理課程。短訓之後，各公司要在明年六月底前，完成標准化方案的制定。

他和戰略決策委員會將用一年的時間，逐個逐個的把關，直到所有公司都實現量化管理為止。

「這就是明年集團工作的重中之重，也是明年年底考核諸位的主要項目！不要擔心改革會浪費時間。磨刀不誤砍柴工? 很快就能把失去的時間補回來的。」

與會代表們一邊飛快記著筆記，一邊已經開始盤算，回頭縮短工人們春節假期? 初八? 不? 初六就開工……

誰知趙昊卻看穿了他們的想法。最後著重強調道：「另外，我要提醒你們，不要盲目增加工人的勞動時間。一個得到足夠休息和激勵的工人? 生產效率會遠高於整天加班、不得休息且收入被過分壓榨的工人——內卷? 是沒有出路的！」

眾人露出了迷惑的神情。

「不信的話，不妨試一試嗎。」趙昊淡淡一笑。

「公子說的話，我們怎么可能不信？」台下眾人趕緊笑道。

「就是就是? 公子絕對不會有錯的。」

「凈瞎說? 我也有錯的時候嘛。」趙公子呵呵一笑? 然後正色道：

「這是在大量實驗基礎上總結出來的科學結論。你們回去也都試一下? 將工人分成四組。一組每月工作七天休息一天? 並施行激勵化計件工資；第二組也干七休一? 但不施行激勵工資；第三組只施行激勵工資，但不休息；最後一組則既不休息也沒有績效。這樣觀察兩個月，你們自己就會有答案的……」

「是。」眾人趕忙記下來。

「我還是那句話，諸位要對我們的員工好一點，他們是我們存在的根基。」趙公子最後語重心長對與會眾人道：「再說遠一點? 那日典禮上? 我說江南集團的目標是消滅貧窮。這絕非一句空話? 而是關系到我們集團生死的大事。如果我們能讓大部分江南百姓脫離貧窮? 那江南集團的根基就牢不可破。到那時，就沒有任何人可以摧毀我們了！」

頓一頓，他環視場中? 加重語氣道：「那么，就先從讓我們員工脫離貧苦開始吧。」

熱烈的掌聲中，江南集團第二次大會圓滿閉幕。

~~

集團大會後，再把工作收收尾，便該放假了。

這年代，老百姓從開年忙到臘月，可以一天都不休息，但過年必須要歇的。

「呼，可算忙完了！」簽完了最後一份文件，趙公子把筆一丟，伸個懶腰，身子往包著頭層小牛皮的寬大老板椅上一靠。

「湘蘭姐，放假之後，咱們就可以睡懶覺了吧？」

馬秘書小心的吹干墨跡，將文件一份份裝入文件夾中。聞言粉面微微一紅，以示羞澀。

心里卻暗暗一嘆，自從回來之後，就再沒跟公子同床共枕過了，也沒機會親親抱抱了。

沒辦法，小縣主和江小姐盯得緊啊，可不如在海外時自由了。

唉，可惜明年公子沒有出海的計劃。真懷念那海那浪那大床啊……