第六百零七章 第一把火!(2 / 2)

真是憑啥啊?就憑你是空降下來了的嗎?草了!

「…啪啪….咳咳…剛才駱書記的一番話真是令人耳目一新啊!…現在黨中央就是要大力開展經濟改革!…一號首長也說過了,『摸』著石頭過河嘛!…不過呢!還是要因地制宜嘛!不能搞一刀切!不能搞資本自由主義嘛!……恩!…駱書記這可是下了命令的啊!大家都說說!….」

市長段明師不愧是老江湖啊!這番發言,表面上看是支持駱林,其實不然,他這是怨氣十足啊!

「…駱書記!您剛來江川可能很多事情!很多地方的情況還不太了解!…要在江川搞改革,那可是有難度的啊!…您不知道!現在江川的很多國營企業半死不活的!…市里面財政吃緊啊!…」

段明師的馬前卒,紀委書記劉學貴馬上就駱林開炮了開玩笑,你第一次開常委,就要騎在我們頭上了嗎?

這里可不是北河省塘山市!這里可不是讓你隨心所欲的地方!

駱林注意到,會議室里面有幾個人在互相打著眼『色』,這幾個人駱林在來的那幾天就搞清楚了,紀委劉學貴,宣傳部的萬衛紅,建設廳的高建明,市公安局的汪強汪局長,這幾個人全是市長派系的實力派啊!

剩下那幾個低著頭的人,估計是以前前書記的派系吧?

「…是呀!…劉書記這話對頭….請問下駱書記!您說的那個什么干部責任制是干什么的啊?」

好嘛!這一個問話的就是市宣傳部長萬衛紅了,萬部長年月40多歲的樣子,長得比較「正義」的那種類型,皮膚比較白皙,屬於保養得比較好的那種中年『婦』女。

她接著劉學貴的話,瞟了一眼在那抽著煙的駱林,很好奇的問道。

她這話一出口,會議室的人全都用各種異樣的目光看著駱林,看他怎么回答。

「…….以科學、務實的態度為先決條件,將某階段的管理目標條款化、數字化、分解化!…..它是一種以原定或修正的計劃為考評依據,通過對個人工作事項的評估、考核,實施問責制的行政行為!

…..優勝劣汰、獎優罰懶、弘揚先進、審批落後等內容,是實施責任制的目的所在….對於考核不合格的干部!一,進黨校進行進修!二,多次考核不合格者!進行勸退或者降職使用!….」

好家伙!駱林這這番後世的干部任用制度,在這里一宣布,頓時,這會議室就跟炸了鍋似的,要知道沒那個年月可不像後市公務員也得簽合同的說,這個年月可就是屬於終身制啊!

除非你犯了十惡不赦的大罪,除非這樣,那就是說,你就可以安安穩穩的退休或者離休,享受高干或者一般干部的待遇,比如說,高級干部(廳級以上)的『葯』費全部報銷,當然也有一些處級干部,不過看黨齡,簡單地說,離休干部就行,不是離休的就不行。

而且,離休後的住房,可以免費或者交點錢就能把公家的房子變成你私人的。

在那個年月,一般都是國家的房子,除非,你家以前是資本家,或者地主,那些房產才是你私人的。

除非這樣,當干部或者事業,企業單位的職工住的房子那全都是公家的,直到八十年代末期,房屋才可以買賣的,所以,現在這個年代絕大部分人,全都是住的國家的房屋。

而高級干部就不用說了,那就待遇更好了。這也是,為什么這么多人希望進官場的原因。別人怎么奮斗,都搞不過你官場混的,要知道,你可是吃皇糧的存在,而人家都是吃自己的血汗錢,哪能比嗎?[]重生之紅色紈絝607

嘶….這個人想干什么?我草了!在座的大多數人可不是傻子,一聽駱林說的這些條條框框,當場腦子就懵了,只感覺一股寒氣從背上升起,干部責任制?搞不好就要丟官啊!

要不就是降級!我草!這它瑪德誰想出來這個東西啊?難道是他想的?這也太狠毒了吧?

對於,這些人來說,要他們說說套話,做做官樣文章,那是一點問題沒有,但是要他們真的去干什么實事,比如說,招商引資,還什么建立個招商局?

我擦!這簡直是要他們的老命啊!他們自認為干革命這么多年,沒有功勞也有苦勞吧?誰知道,這位年輕的書記一來,就搞什么干部任用責任制!這可就惱火了啊!

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