第三卷 初涉社會 第八十七章 發展(2 / 2)

這並不是說不相信r,而是經歷過許多事後知道一條真理:害人之心不可人,但防人之心可干萬不能無。

有時候很多人就是因為沒有監督,沒有限制而使之迷失了方向,走向了歧途。

公司帳戶本來是香港的公司就可以建立本地帳戶或離岸帳戶。而且對企業而言,本地帳戶指的是香港企業在香港本地銀行開立的帳戶;離岸帳戶指的是香港

企業在香港地區以外的銀行開立的帳戶,比如,香港企業在深訓、上海、馬來西亞、美國開立的帳戶,就叫離岸帳戶。

香港銀行極為方便,服務品種多樣,又沒有外匯管制,資金進出非常靈活。朱司其想到以後公司肯定在香港有本地業務的

,而且最重要的是到時肯定要涉及到外匯,所以把帳戶開在內地顯然是不行的,這樣的話朱司其就不得不親自跑一趟香港了。

在網上給r發了封信告訴他事情已經辦好了之後,並把自己住所的固定電話和自己的手機都留給了他,叫他看到信後跟自己聯系,以便一起去香港。

這段時間食之味的生意可以用火爆來形容,葯膳作為主打菜和特色菜已經全面推廣了,客人來吃飯葯膳成了必點菜之一,現在在客人中流傳著這么一句話:

「如果來食之味沒吃葯膳,那就算是白來了。」

李潔看到飯店的營業額直線上漲,心情比朱司其還高興,可能因這這一切都是她一手創造和經手的吧。在跟朱司其匯報飯店經營情況時還提出要開分店的想

法。

朱司其當初接手這家飯店時根本沒有想到會有這樣的火爆場面,當時的想法是為了使黃老板這樣對下屬好的人不要吃虧,而且相信自己接手後不至於虧本這

才盤了過來,但現在既然生意這么好,李潔也有擴大規模的想法,自己當然同意了,但跟李潔商量時卻提出一點,自己不會再注入資金,開分店的資金必須從食

之味的利潤中賺出來。當然自己也不會把食之味的利潤提走,除了李潔和下面員人的工資和資金外,其作部分一分不拿,全部當成開分店的前期資金。

李潔經過慎重考慮後也同意了朱司其的想法,但她在具體實施時卻改變了方法,從開分店變成了開加盟店,讓別的飯店直接成為食之味的加盟店,由食之味

提供葯膳的原料,同時李潔所一道道葯膳所需要的原材料全部放在一起,做成一包。到加盟店需要做這道葯膳時只要把材料倒入鍋內,或炒或煮就可以了。

同時李潔精明的把食之味的商標注冊了下來,並把現有的葯膳名都注冊了商標,把配方也申請了專利。

到後來朱司其知道李潔的做法後也不得不佩服她的做法,同時在律師事務所把食之味的股份分配了百分之十給李潔,這樣李潔也變成了食之味的第二大股東

了。雖然有的人對朱司其的做法可能不以為然,但朱司其卻相信這樣才能真正把李潔留在食之味。也能最大的發揮她的才能。

直到朱司其把股權協議書交給李潔,她才知道自己竟然也成了食之味的股東了,雖我以前朱司其也答應了她百分之五的分成,但現在能這樣得到朱司其的信

任和鼓勵,李潔還是相當高興。她接過協議書並沒有對朱司其說謝謝,心中想以後還是以實際行動和食之味的發展壯大來回報朱司其吧,其實這也是朱司其最願

意看到的。

食之味的發展需要更多的人才,這方面對李潔卻沒有一點難度,她把以前的同學錄拿出來,按以前班上同學的電話一個個撥出去,如果對方現在事業興旺就

作罷,但如果碰到做事不如意的就及力拉攏對方到食之味來工作,由於朱司其把飯店的實際權力都交給她了,李潔對同學們來之後的待遇也是毫無顧慮,只要在

這里能干出成績薪水絕對少不了,就算在食之味干和以前他們在自己酒店或飯店做的一樣事,工資也提高好幾成。

這樣在食之味大力發展急需人才加盟之際,李潔通過幾十個電話就給朱司其招來了十幾們不但有工作經驗而且工作能力也不錯的人來幫手。

朱司其因為現在還是在外面賺職保安,每天都有幾個小時在飯店,平時和王宇他們聊天時也知道飯店現在發展的相當快,人員也增加了不少,有的人就感覺

到了壓力,朱司其卻感覺這樣很好,有壓力才有動力。如果想把自己的工資提高,職位上升,不努力是不行的,這雖然是李潔一個人獨自辦的,但李潔所做的一

切都和朱司其商量過的,朱司其對她也是無不保留的支持。

這天朱司其到證券公司去查自己的股票帳戶,發現上次自己還留的幾百萬股票這段時間又漲了不少,如果現在拋了資金已經遞過了三干萬。因為馬上就要把

資金轉到香港,朱司其決定把股票全部拋掉,套取現金。

看到自己的資金帳戶上的錢變成了三千零八十萬,朱司其雖然對於金錢只有數字的概念,但數字的跳動和增加也是激動人心的。由於以前估計自己的資金可

能不足三千萬,故對食之味的投資也決定停止,但現在既然在股市上賺了,也可能拿個幾十萬出來給李潔操作,讓她開分店的速度加快,甚至走出杭州推向全省。