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202年06月日，晴天，上午9點40分，針對機構改革一事，徐天宇主持召開了縣委常委會，會議就縣機構改革一事進行了全面討論，並通過了關於縣機構改革的重大提議，正式成立機構改革領導小組。

其中縣長徐天宇來擔任組長、副組長則是由縣委副書記金寶、常務副縣長王斐敏、縣委組織部長周聰等人來擔任。

至於成員是由縣紀委副書記、監察局長馬凱；縣委組織部副部長、縣直機關工委書記張海雲；縣編辦主任程士達；縣財~政~局長李萬林；縣人社局長李少平；縣審計局長許立文等人組成。

另外領導小組下面還設四個專班，紀檢監察專班由馬凱負責、組織調整專班由張海雲負責、機構編制工作專班由程士達負責、審計專班由許力文負責。

所以在機構改革方案出來之前，徐天宇主持召開了改革會議，會議內容無非是要統一思想、一切以大局為中心等等一些老題目。

同時也布置了機構改革任務，要求機構改革領導小組下面的四個專班必須在七天內拿出縣委、縣政府組成部門的各個評估結果出來。

在這個評估結果出來之前，徐天宇還去了一趟市政府，專門向岳父楊必臣請教了一些關於機構改革方面的知識。

不過可惜縣里太忙了，還沒等他在市里安頓下來，當天晚上，就打電話來了，說是有一大批各局負責人吵鬧要見他，怎么勸說都不聽。

其實這個吵鬧，徐天宇早就意料到了，免不得打電話讓常務副縣長王斐敏出面做這些人思想工作，企圖借王斐敏那邊的勢力來震懾住這幫人。

但是，這幫人好象是受到某些人指使一樣，無論王斐敏怎么勸說，這些人都不聽，還說徐天宇不見他們，他們就要辭職回家種田了。

這樣的要挾，徐天宇十分震怒，心想反了你你們，這不是擺明了要跟機構改革作對嘛，如果我不收拾你們，那接下來還如何改革？

於是徐天宇當晚返回了高陽，並在辦公室見到了這幫負責人，到這幫人個個情緒激動的樣子，他當即摔砸了電話，又邊指了這些人，邊高聲質問道：「是那個人要辭職回家種田的？給我站出來，我成全他！」

說是辭職，實際上，有哪個人願意辭職，無非是一個借口而已。

沒人敢站出來。

徐天宇在這群人跟前走來走去，又雙手叉腰，再指了指這幫人，「還反了你們不成，以為我徐天宇離開你們就干不成了是不是？」

見沒人應聲，徐天宇伸手戳了戳教育局長謝信軍的結實胸膛，「是不是你帶頭鬧事的？」

謝信軍被戳得退後兩步，他委屈道：「不是啊！」

「不是？」

徐天宇隨手就甩了謝信軍一巴掌，「那你這么晚了，為什么還在這里跟大家吵鬧說要見我做什么？」

這一巴掌，眾人傻眼了。

因為在政治上，縣長打人，這是一件非常不成熟事情。

謝信軍詫異了，「徐縣長，您……」

「你什么你！」

徐天宇放肆道：「別說是打你一巴掌了，單憑你今晚這個舉動，我就可以讓人拿下你，治你一個擾亂機構改革罪名！」

到謝信軍不滿的眼神，徐天宇蔑視地嘲諷道：「你算什么東西，就你也來敢來找我麻煩。你也不勞資當紀委書記的時候，就敢把縣委、縣政府的兩套領導班子給一窩端了，更何況你還不是兩套領導班子成員呢！」