林允兒繼續的說著她的話，只是中間的很多部分都是一些客套活無關痛癢的話，所以就略過了。

最後一個關鍵的環節就是人員的任命，也是每次大會的重要時候。也是決定誰該開心誰會悲傷的時候了。大家都辛辛苦苦的工作，無非就是薪水或是升職。能得到公司的認可，也是每一個員工最簡單也最切實際的一個目標。

林允兒此時的聲音突然變的威嚴庄重。只見她鏗鏘有力的說道：「賈富貴由於今年表現突出，提任為銷售部的經理……」這些人的職位都是升一級或者本來就是公司的翹楚，所以升職也是情理之中，大家都只是聽，並沒有多說話。

「黃天翔這幾個月來，為公司做出了巨大的貢獻，加之能力突出，被提升為策劃部經理。」林允兒說完，就看著大家的反應。此時黃天翔身處輿論的嘴中心，要還是能旁若無事，那是騙人的。這是自己在公司的重要一步，如果這步走的不順利，自己以後在林氏集團的路就難走了。

只見林允兒一說完，大家雖說很震驚。可還是忍住了自己的話，因為他們舉得黃天翔最大的貢獻是解決了總經理的男朋友問題，加上黃天翔平時在公司的人緣極好，大家都只報以最大的掌聲，卻也沒有什么人反對。

其實這次用人，也是林氏集團史無前例的如此大膽。這才進來短短的幾個月，就提為策劃部經理。雖說林氏集團的考核制度很好，可是要真的按規則辦事的話，黃天翔連資格都沒有。至少考核一年，可是黃天翔只有三分之一年。

林允兒的講話在大家的掌聲中結束，大部分人都還是很滿意今年一年所取得的成績，可還是有人覺得自己不如意。最簡單的就是吳飛，他覺得自己能力出眾，又為公司鞠躬盡瘁，雖然已是人事部經理之一，可還是覺得自己的能力沒得到充分的認可，尚不如一個靠裙帶關系額黃天翔。並且自己心愛的女人，心里裝的就是黃天翔，吳飛就越想越氣。

其實後面的想法才是吳飛如此認為的最主要的原因，為愛所蒙蔽，就會出現弱點，也就會被人所利用。所謂壁立千仞，無欲則剛。一個人自己心里出現了問題，就很容易攻破。記得有一個拳王，在自己最後不行時，硬是憑借自己的意志力嚇到對手，其實那時自己已是風吹即倒了。這就說明個人的修養和意志力很重要。