第660章 爆炎秘技的威力(1 / 2)

這已經不是許易和6可第一次共享突破感悟了,所以兩個人很快就進入了狀態。

1o級,明顯要比9級的時候更困難一些,花的時間也更久。

5個小時,兩個人用了整整5個小時,6可才獲得了突破,晉級到了1o級神師,邁過一道新的門檻。

「休息一晚上,明天再去1o凶獸的領地把余下的腦晶撿了。」許易對著6可說了一句,畢竟這個時候都已經是傍晚了,也就沒有必要趕這點時間進入1o級凶獸的領地了。

6可點了點頭,對於許易的安排,她向來都是沒有意見的。

接著,許易拿出了兩支精神力提升葯劑,自己扎了一支之後,把另一支遞給了6可。

6可沒有猶豫,直接就使用了。

使用之後,兩個人就運轉起了《太玄經》,將葯力給吸了。

吸收之後,他們的精神力就得到了不少的提升。

時間,很快就到了第二天早上。

兩個人吃了一些早飯之後,就把東西收拾妥當了。

接著,兩個人就進入了迷霧區,開始撿余下的腦晶。

感受到了動靜,那些凶獸鼠就從洞穴里出來了。

結果,許易釋放了一下1o級的氣息之後,它們就立馬縮回去了。

「和我猜的一樣,果然是一群很從心的凶獸鼠。」許易見到這個情況之後,不由的笑了笑,並且用精神力查探了過去。

它們躲的非常深,許易的精神力也無法追蹤到。

只能說,它們確實是慫的可以的。

兩個人花了半天的時間,就把余下的腦晶全都收集完了。

現在不像之前一樣,還需要提防其他的凶獸,或則說戰斗。

一共又撿了27oo多枚9級巔峰凶獸的腦晶,這些腦晶里都有充沛的念力。

有了這么多的腦晶,前面進入靈藍星的人類就有足夠的能量了。

不過,現在進入的人還不到一萬。

以為,很人都達不到許易的招募要求。

現在,之前對外宣稱的『前沿集團』已經被『易門』給取代了。

宗派,這個是官方對外的通知。

完成第一波考試的人其實不少,過了億。

但是能夠進入第7輪的人並不多,只有三百萬人。

只能說,他們設置的題目都太過變態了,全球是有三百萬人符合條件。

不過,並不是完成了這7輪的測試時候,就能夠成為『易門』的弟子的。

他們很大多說人,都倒在了心理評估上面。

目前,能夠通過心理評估的,只有45%。

這個概率,算起來已經很低了。

而且,還有一些被當場射殺的。

那樣的人,必然是犯過不可饒恕的罪過了。

所以,這些人最多只夠『易門』招募的,余下來的可能只有二三十萬可以成為『人類聯盟集團』的成員。

因為,這些人都是沖著『易門』來的。

直播的時候大家都很清楚,許易對自己的是很好的,所以吸引了大批的粉絲。很多人,只恨自己不夠優秀,不能成為『易門』的弟子。

不過他們知道,只要可以進入靈藍星的話,就有可能覺醒精神力。

一但覺醒了精神力之後,就有資格成為『易門』的弟子了。

人類聯盟的高層雖然很不情願,但是事實就是『易門』把人類最頂尖的人才個吸收走了。

那些來參加的,很多都是科學家,或者在一個領域里非常潛力,或者有些成就的人。要不是許易有年齡上的限制,那么就會有更多的科學家成為『易門』的弟子。

不過讓他們稍微有些放心的是,自己的部分親屬也有幸成為了這些人的一員。

現在,每天都有幾千人進入靈藍星,而且會越來越多。

等到許易需要的百萬人的名額都滿了,那么就可以輪到『人類聯盟集團』的人進入靈藍星了。

不是人類聯盟的高層不想啊,而是根本沒人報名加入『人類聯盟集團』啊。所以,他們之能等名額滿了,許易真的不再招收了,他們才會加入『人類聯盟集團』的陣營。

可以預見的是,人類聯盟的高層里面,以後還是會有掌握著一些統治權的。

畢竟,早一些過去,優勢就會很大。

另外,許易的『易門』明顯不想要參與人類權力的斗爭之中,准備做一個然的宗派。

其實,大多數的人類還是希望許易能夠統治人類的。

心理分析這個,就贏得了大多數人的擁護。

畢竟,變態人渣還是少數的,大部分人還是正常的,守法的。

現在,全地星都算是比較太平的,雖然有一些極端分子出來鬧事,但是在無比嚴苛的執法之下,這些事端很快就會平息下來。

星球動機已經在建造當中了,那些鬧事的分子剛好被抓去成為了勞力。

所以,人類聯盟的高成巴不得多跳一些人出來,這樣修建星球動機的度就會提高不少。

可惜,這樣的人越來越少了。

或者說,極端分子有些不太夠用了。

相比於地星的情況,靈藍星這邊就單一了一些。

修煉,大家不是在修煉,就是在忙碌。

特別是新人島這邊,易門的後勤部已經開始運作起來了,一些人負責去捕殺凶獸,一些人人帶領著新人島無法覺醒精神力的那些新法師或者普通人開墾土地,搞種植。

只有在靈藍星種植出來的食物,才能夠給法師提供足夠的能量。

可以說,從地星搬運糧食過來,是沒有任何意義的。

能夠用上的,也只有種子而已。

這些事情,都是由後勤部來處理,調配,安排的。

只要沒有覺醒神師的,目前都算是後勤部的人。

其他司還也在挑選人手,正在逐步的完善自己的部門機構。

當然,對於這些,許易都沒有去操心。

一周他們開一次視頻會議,會議的時間都不會過兩個小時,各司的人簡單的匯報一下自己司里的情況,以及存在的問題。

許易很少會干涉他們,偶爾才會給出自己的幾個建議。