多賺些獎金，陳部長還真舍不得輕易把人借出來。

見人事專員也在場，白熠臣非常識趣的提議，「要不這樣，為了感謝五部的支持，也歡迎新同事的加盟，這個周末我們兩個部門組織一次聯歡活動吧，算在我們三部的經里，當作答謝你們五部的支持了。」

「好啊！」陳部長爽快的答應了，「正好這個周末還想帶我兒子去爬山的，有集體活動就更好了。估計接下來，你們三部也沒時間去玩了，我們就占了這個便宜啊！」

應該的。

人事專員當即也表示可以，白熠臣立即讓毛小麥著手准備了，還特別對新人們宣布，「這是可以帶家屬的，有男女朋友的都可以帶上，回頭都在小麥這里報個名就是。」

許嘉寶一打聽才知道，原來這項員工福利還是祈安之主張設立的。

因為唐氏是做高科技的，員工都比較冷靜，相互之間除了工作，交流很少。為了增進員工之間的感情和企業的向心力，所以多年前祈安之就建議公司，每個月撥給各個部門一定的活動經，可以累積消，但不允許變相發放物資，由他們自行提議，再由人事部組織核查活動的執行，主要是給員工們提供一個工作以外交流的平台。自從推行以來，非常受員工歡迎。

大家平時工作都忙，就算休息了，再要動腦筋找地方去玩就實在太累了。現在有公司的組織，什麽心都不用操，只管來玩，誰不樂意？

而在這樣定期的郊游散心中，不僅公司的目的達到了，對於員工自家一家子之間的情感交流，乃至於身心健康也是極有好處的。

好多員工的朋友都慕名前來，寧願自也想搭伴他們一起去玩。

小白鼠聽得連連點頭，還是大哥豪爽，瞧這出手，多大方？正想帶丫丫去玩呢，有公司組織，自己正好又省一筆。趕緊抓著毛小麥問，「那能帶幾個家屬？」

「直系親屬，比如父母夫妻兒女是全部，16歲以下的小孩子半價，其余就是全額自了。」

許嘉寶撓了撓頭，「那我弟弟算直系麽？呃……還有一個小朋友，一歲了，她是半價？」

毛小麥聽得哈哈大笑，「你弟弟也可以的，不過小盆友是哪來的？不會是嘉寶你的私生女吧？」

「才不是！」許嘉寶義正辭嚴的道，「那是我名正言順的女兒！」

呃……所有的同事目光都八卦的轉了過來，「嘉寶你結婚了？」

說溜嘴的小白鼠一下臉通紅，結結巴巴的改口，「是……是我干女兒……」

乖女兒啊，對不起，委屈你了。不是爹不想承認你，只怪人在職場，身不由己啊！

眾人聽得齊點頭，白熠臣也松了好大一口氣。他想著有可能是許嘉寶和前男友養的孩子，很體貼的沒有追問，「那就帶來吧！這麽點小的孩子，只要不單獨占座位，也是的。」

心里卻有一絲贊賞，許嘉寶還這麽喜歡小孩子，肯定是個有愛心的好伴侶。既然他要帶小孩子來，那自己是否也要做些准備呢？一歲的小女孩，會喜歡什麽？