第1563章 潛入投毒(1 / 2)

巔峰 岑寨散人 1602 字 2022-10-21

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湯浩煒滿臉不悅,真是忍了又忍才沒當場發作。

為何?

這就是申委常委兼省城***書計的矛盾之處。作為市領導,方晟應該聽從省國資委統籌安排和業務管理;作為申委常委,方晟又可以監督、指導省直機關工作。

而今方晟就抓住身份優勢和角色錯位,直接命令國資委配合做好本該渚泉***請示加請求的工作,真是豈有此理!

打個比方,就好像足球裁判兼紅隊前鋒,然後悍然判藍隊嚴重犯規被罰點球,裁判親自上前操刀主罰命中。

況且省國資委主任什么身份?在現實體制生態當中,都是資歷老、威望高、人脈廣的重量級領導擔綱,副省級待遇正廳實職干部比大多數副申長都牛,象湯浩煒黨內排名就高於呼嘯、盧曉翼。

別說跟呼嘯這些副申長兄弟相稱打成一片,就是申委常委乃至解忠耀都直呼「老湯」以表親切。

官場里面稱呼的學問很深,集東方神秘文化與華夏五千年傳統之大全,細究起來很有意思。

縣處級以下無論工作還私下,***就是叫***,鎮長就叫鎮長,局長就叫局長頂多把「副」字有意忽略掉反正往高處叫,沒那么多講究;廳級以上正式場合、黨內生活必須稱「同志」,上至京都最高層都如此,這些是場面上的東西。

場面下呢,細微處能見大文章。

比如正式會議相互叫「同志」,不同的叫法也有講究。方晟管湯浩煒叫「浩煒同志」,是略帶親切、拉近彼此關系的稱呼;上次在省常委會叫「伏德康同志」,這種全稱就隱含疏遠和惱火;張犖健省略「同志」直接叫「浩煒」,那是更近一層關系,或者表明友好的態度。

常委之間相互叫「同志」,但包括方晟在內都叫「遲書計」,不算違反組織紀律,而是凸出遲順鑫的班長地位;以前方晟在百鐵公開場合有時私下都叫「詹書計」,矛盾歸矛盾,稱呼問題含糊不得。

如果叫「老湯」,就相當於於道明叫「小方」,那是比較親近、相互之間達到隨隨便便拍拍打打程度的關系,但只能是職位高對職位低如此,再怎么熟悉湯浩煒也不能叫「老解」,頂多叫「忠耀申長」。

當年何世風率先在省府大院叫「小方鎮長」,為方晟打開一片新天地,玄機就在於此。

說了半天都在強調湯浩煒是原山重量級領導,也可以列入省領導行列,但為何面對方晟的強勢「忍而不發」呢?

關鍵在於方晟省常委硬懟伏德康一役把原山官場震住了!

硬懟就硬懟,問題是伏德康不僅沒占到便宜,原本鐵定否決的股權結構方案再度闖關成功,不能不折服方晟捕捉戰機之精准。

連伏德康都不怕,湯浩煒自忖沖上前搏斗也是炮灰,還有三四年就退二線了,何必惹不痛快?

工作組進駐固建重工加班加點,就加班唄,又不需要自己動手。

如此曲曲折折的心思在湯浩煒不過瞬間工夫,他也不爽快應答,在方晟看來等於默認,因為工作布置下去下次領導小組開會要做匯報的,方晟不怕他鬧情緒。

轉而又談起「僵屍企業」問題,純粹操作層面倒好辦,方晟提出四點意見分派給王台以及市直相關部門,要點清晰,簡明扼要且緊緊抓住重點,其政策水平之高、專業性之強令沈煜能等集團高管暗自佩服。

人家狂妄強硬不是沒有道理,前提得樣樣懂,而非亂指揮一氣。

談完主要工作,按前兩次慣例要提出當前需要領導小組統籌的難點,尹榮朝沈煜能連連使眼色,沈煜能卻恍若不覺,無動於衷。

沒辦法,尹榮硬著頭皮說:

「最後還是老生常談,講一講改制過程中的人員流動、安置和補償問題……嗯,嚴格說補償不是問題,因為職工大會已經討論通過補償金等轉為職工內部股的方案。流動和安置分為兩方面問題,一方面就是前面說過公益、管理類、執法性質的人員,一直實際承擔國家機關、事業單位管理職能,這部分單位和部門何去何從,人員編制怎么辦,除了方書計承諾全盤接受醫院之外始終沒有說法,人心惶惶,很多管理事務無人打理,請領導小組盡快落實……」

張犖健道:「教師編制問題昨天方書計剛剛和我、王台同志討論過,具體實施細則會在近期出台。」

「不單醫生和老師,還有工商管理、檢驗檢疫、質量監督、供電供水、廣電廣播、消費者權益……」

尹榮表演單口相聲似的一口氣羅列了三十多個項目,然後說,「之前集團都設立相應機構進行管理,設置固建行政轄區後考慮到部門、人員都是現成的,沒象區直機關、公檢法等撥編制重建,僅籠而統之弄了個固建特色的『城市管理局』,把那些職能機構一網打盡包括進去了,但編制還在集團……」