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當天下午白鈺神色如常出現在會議室時，正輕松寫意喝咖啡的黃鷹結結實實嗆了一口。

他沒想到申委書計拍板做的決定都有人敢推翻！

看著咳得面紅耳赤的黃鷹，白鈺意味深長道：「黃助理不要著急，咖啡得細細品嘗方覺其中滋味，喝急了就沒有樂趣了。」

趁著勢頭，白鈺強勢否決了黃鷹在市區劃撥地皮的要求，理由是榆達集團土地儲備量已足夠多，且根據年初即大爆炸前規劃，准備大力壓縮培訓中心和研發中心規模，削減相關費用和支出，這樣就能騰出很大的地皮用於基建。

白鈺故意用「基建」含糊帶過固建重工對房產開發的潛在欲望，但話里的意思很明白，只要你有本事把工業用地轉為商用、商業小區用途，我才懶得想那么遠。

黃鷹說不過白鈺，氣悶悶間咖啡都喝不下去，暗自發愁合作協議洽談有白鈺這堵大山擋在前面，怎么玩？

消息傳到申委，駱嘉斯也很意外，這才惦出白鈺在經貿委乃至省正府經濟隊伍當中的份量。

如果不是倉猝之間不可替代，儒雅如徐尚立絕對不敢公然跳出來跟自己對著干。

但徐尚立跳了，駱嘉斯反而要不露聲色，暫時按捺住內心不滿。究其原因在於兩點，一是徐尚立屬於正務院空降干部，任期滿了肯定會得到重用，在這個問題上朱正陽、喬贛不會征求自己的看法；二是徐尚立某種意義還保持中立，沒完全倒向鋒芒畢露的沿海系、黃海系，作為申委書計，需要省正府***有這樣不偏不倚的存在。

因此駱嘉斯決定暫時不撕破臉皮。

只是，白鈺這個名字已在駱嘉斯心里留下淡淡的印痕，目前而言他還沒想到打聽白鈺的背景等情況，級別懸殊太大，駱嘉斯怎么可能在這種小人物身上浪費時間。

孫剛開了一上午會，期間接到管約明發的短信吃驚得無以復加！千算萬算沒算到徐尚立竟然敢態度強硬地否決駱嘉斯的指示，完全不按牌理出牌啊。

但想想徐尚立的背景，基於「黨正分開」大原則這通火發得有理有據，似乎駱嘉斯並不能拿他怎樣。

省級正治生態比基層更錯綜復雜，申委書計、申長左右不動副申長的例子比比皆是，到這個層級並非說拿就拿說調就調，只要不犯原則性錯誤，基本路線把握方向不出大問題，經濟方向沒什么把柄落到對手手里，大抵能安安穩穩混到退休。

雖說近幾十年來隨著問責機制推向縱深，不時出現「連根拔起」、「向前倒溯」的情況，畢竟是少數。這也是大批廳級領導干部鉚足勁非要實現龍門一躍的深層次因素，隱性護身符的作用太大了，能夠在關鍵時刻發揮意外不到的威力。

這樣回頭看前任申委書計王益峰想拿掉副申長兼****劉先智，過五關斬六將費的那個勁，那還是非常非常順利的。

不用多說，下午孫剛趕緊跑到徐尚立辦公室誠懇檢討，自我批評沒頂住壓力，差點把榆達集團股改的頂梁柱給放跑了，實在有欠考慮！

徐尚立的火氣來得快也去得快，笑模笑樣說不提是不是頂梁柱，哪怕歪瓜裂棗的只要是經貿委的同志，抽調出去就得征詢相關領導同意、履行必要手續，不能憑個別領導一句話、一個電話就把人弄走，那樣既不嚴肅也不符合組織原則，孫主任覺得呢？

孫剛說徐申長說得對，調動、抽調都要有手續，今後經貿委必須堅持不唯上，不唯書，只唯實——看到紙質檔的手續才承認。

徐尚立又說即使有手續，還要看抽調的具體對象，如果事先不打招呼、不協商就擅自作主抽調某位同志，那么也得掂量能不能答應，抽調走了會不會影響本職工作等等，這方面以前我很少過問，也算是工作中的疏漏吧。

不不不，主要是我匯報得少，有時又擔心徐申長時間緊張怕影響您日程安排，今後一方面經貿委要加強人員管理，特別涉及到省直機關***辦局之間人員流動；另一方面還是要加強匯報，不能自以為是刪減些自以為不重要的事項。

孫剛很窩囊地檢討道。

然而通過這次險象環生的抽調，白鈺有了深刻的危機感，意識到在省直機關大熔爐里的渺小和卑微。

任你多有能力，貢獻多大，領導一巴掌就能拍得你找不到北。

反復思忖，白鈺打算從兩方面著手：一是開始運作今年底明年初空降基層的工作。

小小處級干部在省直機關純粹任人差使，無法發揮自己的優勢，還是要向爸爸學習，從群眾中來，到群眾中去。

人脈關系從兩個渠道入手，賈復恩與吳通那條線肯定要搭上，但吳通與程庚明交好在先，對自己的印象恐怕不是太好，賈復恩只能起到平衡作用；