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九月上旬。

白鈺會同市拆遷領導小組到花壇區吾屏城中村召開現場會，落實和推動攻堅階段疑難雜症。分工包片常委李璐璐、區長賁健、拆遷領導小組全體參加會議。

雲歌吟代表市拆遷領導小組做了工作報告，全市城中村拆遷工作進展總體良好，整體簽約率已達到83.4%，搬遷率達到71.2%，都達到市委市正府下達的任務目標。

雲歌吟繼而指出在總體態勢令人滿意的背後存在地區間不均衡性，部分老大難問題未能得到妥善解決，個別駐村工作組畏難情緒嚴重「等靠拖」，二線老同志老干部的管理也不如預期。具體如進度依然居於五區末位的花壇區，吾屏城中村簽約率僅為59%，搬遷率更只有54.3%，很大程度拖了全市後腿；考核沒有動真碰硬，未能完成指標的駐村工作組成員工資照發，獎金照拿；根據初步排摸情況自公布駐村名單以來，從未簽到打卡，在城中村露過面的二線老同志老干部共有27位，有人揚言「說不去就不去敢扣一分錢我睡到他家」！

雲歌吟也承認從面上情況看基層組織已意識到市委市正府強烈不滿，接下來可能會有大動作，人心浮動，士氣低落，工作沒有激情和主動性，覺得大背景下干得好壞都一樣，反正過段時間要交流到別處。四十多歲以上干部、辦事員普遍感到仕途無望，都采取躺平態度，認為只要不犯錯誤、沒有經濟問題誰也找不著碴等等。

接著賁健代表地方正府發言，其實也是後進地區自我批評和表態。

賁健——經歷郭興旺被拿掉區長職務，也算被敲了回山震了次虎，受到非常強烈的威懾，如今在白鈺面前低眉順眼，說話也謙卑客氣，居然以「尊敬的白市長」起頭，這是之前蕭志渭都沒享受過的待遇。

賁健承認花壇區在五個區城中村拆遷工作中始終居於末位壓力很大，作為第一責任人也很自責，說明前期做了努力但還沒抓到點子上，在重點難點問題方面缺乏打硬仗的心理准備，措施和對策都沒能配套得上去，一步落後步步被動。

賁健坦誠花壇區在城中村拆遷工作上存在三方面不足：一是前期宣傳發動不到位，區里沒有將城中村拆遷工作全面重視起來，形成主流輿論；二是對二線老干部老同志管理缺失，沒能充分運用他們人脈廣、地頭熟的優勢；三是城中村三大難點問題都未及時圓滿地處理，導致部分業主心存僥幸、猶豫觀望既而影響整體進度。

賁健所指三大難點是指：蕭家新祠堂；兩百多年歷史的尼姑庵；上市公司花壇機械動力集團擁有的76畝村委會入股土地，其中部分已在多年前經省里特批為工業用地。

蕭家新祠堂難在何處不必多說，上次白鈺讓梅芳容通過蕭三公子的關系間接與蕭家溝通，當時她沒答應，之後也無下文，估計在她而言真的很難——她怎么可能以市領導身份說服蕭家放棄蕭北脈祠堂？可能在蕭老看來她受惠於蕭家，應該幫助保住新祠堂才對。

尼姑庵有省文物局頒發的保護古建築銅牌，還有省宗.教局和省佛教協會等多個組織加持，至於省里那頭都沒松口。至於在整個拆遷工作中持強硬態度的雲歌吟，反倒因為個人原因對尼姑庵情有獨鍾，到底拆與不拆始終沒有明確表態。

花壇機械動力集團的問題更大，作為上市公司，向來是省正府精心呵護的對象，而且經過前期秘密調查白鈺已查到其十大股東里隱隱有代持影子，幕後與勛城傳統世家存在千絲萬縷的聯系。

難題，最終都擺到白鈺面前。事實上今天會議就是現場處理和解決問題，因為很明顯市拆遷領導小組、花壇區明確表示無能為力，白鈺將是最後一道閘口。

白鈺如果說「特事特辦」，那么皆大歡喜。蕭家從開始搞出那么大陣仗，布那么深的局，不就想達到這個目的？

「請李部長講兩句。」白鈺並沒有急於發言而對李璐璐做了個邀請的手勢，當然也是官場應有的禮節，市委常委既然列席會議不能不讓人家講話。

李璐璐卻沒客氣，上來就說：「作為統籌全市城中村拆遷工作的領導小組，還有守土有責的花壇區委區正府，區區吾屏城中村攻而不克的障礙一留就是三個，很難令人滿意！」