「帝華教師大會議」

每三年舉行一次。

召集帝華大學全校教師的最高級會議。

會議開始前的一個月將詳細通報給每一位教師，除非拿出『死亡通知書』的證明，或者由校長與中央議會聯名同意，否則絕不允許以任何形式缺席大會，違者直接開除。

大會主要在於總結三年以來，帝華大學在師資力量、辦學條件、科研創新、世界貢獻以及學生工作各個方面的變化。

因為時代的變化，八大院系將在各自擅長的領域給出一個重要議題，現場進行討論，隨後以投票的方式確定這項議題是否實施。

當然，學校內部也會就一些重要的改革項目拿出來討論，項目書將發送至每一位教師手中，通過項目負責人進行詳細講解，通過教師投票來確定項目是否實施。一旦否認，這個項目基本可能被埋沒。

會議的意義重大，每一次會議結束都將推動帝華大學的進步。

此外，會議還將展出在三年內沒有做出太多貢獻與表現太差的教職工，包括各院系的老師以及行政樓的管理工作者，情況嚴重者將直接在會議上被剝奪身份。

最高允許剝奪副校長與行政樓部門總管的身份，嚴格遵從『做不好就下課』的基本准則。

曾經的雷魯前輩則是在會議上被多位院系教授聯名舉報，最終經過全校教師投票，直接驅除離校。

當然脾氣暴躁的雷魯也是在當年不服這個決定，公然大鬧最高會議室，造成多位教師重傷以及上億元的損失。

…………

上一次的「帝華教師大會議」正是在虞井大一進校的兩個月前。

有關於《軍訓的變革》以及《學生加強管理辦法》都是在上一次會議中提出來的。時隔兩年，會議在特殊的情況下再次開啟。

梁教授、蔣副院長以及軟老師三人入場時，巨大的圓環形會議室已經坐滿近70%。

八大院系劃分在不同的區域，獨一無二的黑色座位則是提供給院長所坐。

「龍院！」

見到龍院長，三人心里的懸石也算徹底放下。

只要龍院長在場，生命科學院的其它老師的壓力至少都要減小六成。

坐在黑色皮椅上的龍院長，比常人大上兩倍的鼻子正隨著身體的脈動而呼出炙熱的龍息。

甚至連同漆黑的龍尾都露出在外，龍院長的椅子經過特殊制作，在身後有著一處專門放置尾巴的真皮容器。

龍院長一上來便誇獎軟老師的撤退手段，干凈利索，「軟老師引領大家及時撤退做得很好。至少保證我們生命科學院人員不減……話說虞井與葉楓兩位學生的情況如何？」

梁教授立即對情況進行說明：「葉楓雖然被斷四肢，但卻在賽後輕松接上，目前已經返校休息。至於虞井，因為長時間維持「鬼態」，在比賽結束後呈現『靈魂虛弱』的狀態。不過，基本的行動沒什么問題，再加上虞井的特殊身份，應該不會有什么危險。」

「嗯，盡可能確保虞井同學的安全。」