動畫制作完成，開始在網絡上播放以後，休假完畢的項目組成員也再次聚集起來，開始了第二季的動畫制作。

不過這一次，陳俊就沒有時刻盯著了。畢竟他們負責的主要是劇本人設和大後期的工作，真正重要的內容還是要由陳俊動手制作。他只是把之前的幾點要求再次重申了一遍：與游戲相關的西幻類人設，劇本要求保持網文的節奏與偏美劇的風格（他還想著隨著游戲的輸出把動畫也輸送出去）。至於剩下的東西，就是對於他這樣的制作者的要求了。

與注定要被砍的剩下一小部分的動畫相比，陳俊還有更重要的事情要做。

公司需要擴張、招人，下到程序員上到管理層，都會有變動。不僅僅是人員的增加，幾個月來表現的不合格的員工也會被辭退。就連總經理也被陳俊換掉了。畢竟開始的時候超級接盤俠娛樂有限公司還是一間名不見經傳的小公司，哪怕找得專業的獵頭公司，也沒辦法讓大神來加盟這座小廟。陳俊也只能矮子里拔將軍，從一群願意前來的人物中物色了一位看上去履歷最好的。

但是這位總經理的能力並不突出，不知～∧，道是不是因為公司草創的緣故，他的能力不但展示不出來，還與陳俊有了不少分歧。

——好吧，就不知內情者來說，正常經營公司必然會因為成本、決策等等問題與陳俊產生不同的看法。

好在作為董事長的陳俊雖然不任總經理，卻每天在公司上班，因此這個總經理翻不起什么浪花。不過這不妨礙他產生換人的念頭。

正好。公司的發展勢頭良好，已經算是梧桐樹。勉強可以勾引一下鳳凰了。而且此時正有一位陳俊熟識的高端人才可以前來加盟。

夏桔梗畢業於武漢大學的電子信息工程專業，又在首爾大學進修成為研究生。曾在企鵝擔任過個人軟件事業部的項目主管，後來轉入游戲部門，歷任市場渠道部副總、事業部主管、總裁技術助理等職位。如果不考慮他的家庭背景而光看履歷的話，這位可以說是一個既熟悉管理，又對技術、市場有著不錯敏感度的人才。

當然，他本人的能力確實有，但是相比於身後的背景，就有些微不足道了。夏桔梗的爺爺雖然已經退了下來，依然算的上是門生故舊滿天下。只要老人家還活著。夏桔梗家族的地位就穩如泰山。加上他從政的大伯與二伯， 從商的父親，在銀行業的母親，從軍的大哥……雖然他爺爺是外交戰線上退下來的，但在華南乃至於長江以南地區，夏家完全有資格做一做陳俊公司的保護傘。

於是，出於各種各樣的考慮，陳俊給自己的老朋友開出了年薪80萬，外加三個月工資的年終獎。五險一金，公司配車等等的待遇。除此以外，還有百分之五的股份。這份待遇沖的誰的面子，大家心里都有數。

要知道。此時的陳俊正在於數家風投公司進行接觸，開啟了超級接盤俠娛樂有限公司的第一輪融資。而這一輪融資的計劃中，陳俊只打算交出10%的股份給那些x代們。