第一百一十三章(2 / 2)

「那你………也會想我么?——」我凝視著她道。

她「嗯」了一聲,點了點頭。

她俯首,輕聲說:「只是………我覺得這一切太突然了,太快了………」

我笑:「這有什么關系。我們可以放慢節奏,直到你能適應這種改變,你說好嗎?——」

她「嗯」了一聲,點了點頭………

第十四章

第二天下午靚麗服飾舉行了半年度工作總結大會,地點在公司的大會議室。

大家的半年工作總結早於三天前就交上去了,我和鄭穎也寫了,只是象征性地寫了一些,因為來的時間太短,幾乎沒什么可寫的。

當然,我們只是抱著重在參與的態度罷了。

一般公司的半年工作總結大會流程大同小異,無非是領導回顧半年的公司事務,對公司及各個部門取得的成績,表示認可,對存在的不足,提出改正方案。最後一項大會內容自然就是宣布並表彰對公司有功勞的員工了。

據說每個部門有兩個受表彰的名額,「最優秀員工」和「最有潛質的員工」。而獲此殊榮的員工均能獲得一千塊錢獎金!

我對此表示出不屑,給每個部門分配表彰名額的做法過於牽強,不能搞平均分配,有的部分或許兩個以上業績非常突出的員工,有的部分也許一個沒有,所以我認為此法欠妥嚴謹科學的作風!

當然我並不是因為沒希望獲得表彰而私底下發牢騷,我的確是這么認為的!上午在衛生間高完也有類似的不滿情緒,他說雖然每次都是每個部門的人投票選出「最優秀員工」和「最有潛質員工」,但是並沒有當眾唱票畫正計票數,所投的票均交給部門經理。當然領導們自有他們的一套的說辭,他們會說投票憑的是個人的信譽,能否取得表彰名額,要在評估了個人的業績之後才能確定,這是一項綜合考評!問題各部門經理都能秉持客觀公正的態度嗎?他們能做到一碗水端平,而不會做出偏袒心腹的做法嗎?

高完說到這些顯得義憤填涌,他說他根本並不在乎那兩個表彰名額,也不屑於那一千塊錢獎金,只是覺得自己被愚弄了!他說每年無論半年還是年終總結,張一琪都有份,以前一直是「最有潛質員工」,後來一直是「最優秀員工」,這不讓人奇怪嗎?至少我看不出他有什么潛質,也看不出他哪里優秀了!

高完還說如果這些表彰名額都給藍婷,他一個屁都不會放!他會舉雙手贊成,他會為她熱烈鼓掌,因為藍婷的確應該得到表彰!因為梁濱海不給藍婷表彰名額,所以她一直都沒有獲得過表彰!

我打斷了他的話,我問為什么梁濱海不給藍婷名額?難道梁濱海討厭藍婷?

高完很憤怒地盯著我看,他咬咬牙說:「恰恰相反!梁濱海喜歡藍婷!」

「什么時候的事?」我睜大眼睛看著高完問。

「以前喜歡,現在喜歡,以後說不定依然喜歡!」高完面無表情地說。

我像是吞了只蒼蠅似的,張著嘴巴,一時說不上話來。那天梁濱海在辦公室說他喜歡鄭穎,現在高完又說他喜歡藍婷,是不是哪天邱玉敏要說梁濱海也喜歡過她呢?是不是辦公室所有的女職員都是梁濱海喜歡的對象呢?她們以前是不是或多或少地受過梁濱海的呢?

我再追問高完,他擺擺手不說話了。看他的表情,我想再追問什么他也一定不會再說什么了!

半年工作總結最後一項會議內容,是由劉允允親自主持的。

劉允允今天穿著很正式的白色套裝,站在台上宣讀獲得表彰的人員名單,等到她念到企劃部時,我留意了一下大家的表情——恩!大家表情都很豐富!

除了我和鄭穎,還有藍婷,她似乎對評功評獎亦毫無興致,或許她已經知道沒她的份了吧!高完的樣子很可笑,細細的脖子伸得很長,像鴨子似的,他的眼睛一眨不眨地望著台上的劉允允——

因為過於專注,我盯著他看了半響,他也沒有發覺——

劉允允立在台上,舉止穩重優雅,面帶微微的笑容,一切看上去都表現很得體!平素眼里、嘴角所顯示出來的傲慢感一掃而光,她此刻的模樣你絕對找不出任何蠻橫無禮的痕跡——

這娘們!有時候我都懷疑性格分裂,十分擅長角色扮演,有一個詞恐怕非她莫屬了,那就是「雙面佳人」!

中午我在餐廳里與她擦肩而過,她依然揚手挺胸,目不斜視,踩著高跟鞋傲慢地走了過去。看樣子她根本不記得那晚她喝醉後發生過什么事兒了吧?——

這樣最好!之前我還有些惴惴不安,怕她像前幾次那樣找我麻煩,既然她不記得了,我也沒什么可擔心的了!

劉允允對麥克風念出了「張一琪」的名字,果然企劃部第一個受表彰的人就是他!緊接著,劉允允抬眼向我們所坐的方向看了一眼,又念出了「吳進」的名字——

我發現吳進笑了,同時我看見高完的脖子抽了回來,雙肩塌了下去,像是身後有一只無形的大手掐住他脖子拽他回來似的——

台下掌聲一片,像下暴雨似的。