要不怎么說商場如戰場呢?競爭對手直接,打壓對手的時候,可謂無所不用其極。
所謂的良心競爭,從來都是一句pì話。挖人這種手段,還算是溫和的。
沒見大員那邊跟華芯一直在打官司么?內地又抱著最大的善意在對待。
結果是創始人之一被迫離職。
挖人的事情方蟄肯定是不會手軟的,不但不會手軟,還要大挖特挖。
一個電話進來,方蟄只帶了個司機就出門去了。
松江領導表示要請客吃飯,這不得誠惶誠恐,pì股冒煙的飛奔而去。
曾經松江最頂級的酒店,西郊賓館。大城市里頭,就是會有一些看起來土地資源利用率不高的地方。這地方就是一個例子,樓層都不高,綠化還是最頂級的那種。
曾經接待過各國政要,來這地方吃飯,早年間真的不是你有錢沒錢的問題。
現在情況要好多了,方蟄還是沒來過的原因是因為住的太遠了,沒必要特意來一趟。
領導秘書站在大門口等的待遇,更是讓方蟄走路腿都軟三分。
飯桌上有三個人,領導居中,另外兩位不認識,人家很主動地起身自我接受,gz委的負責人,一個副-廳,一個正-處。
「先吃飯吧,酒就不喝了。」領導開口說話,大家一點意見都沒有。
方蟄不知道為何而來,自然吃的不是那么香。別看方蟄現在很牛,在松江這地方,都不用領導,有個廳-級的要找麻煩,那都能讓他難受的要死。無非就是沒那個厲害沖突,就算是有厲害沖突,也會采取溫和的手段,爭取妥協解決問題。
這飯吃完了,兩位gz委的起身告辭,不帶多留的。走之前還很熱情的跟方蟄握手告辭,搞的方蟄一團迷霧在心頭,看不清楚到底發生了什么。
「你那個手機項目,怎么沒跟我說?」領導的語氣里透著一點不痛快的意思。
方蟄聽明白了,但有不明白,所以很謹慎的表示:「這不是尋思著,辦好了才向領導匯報么?再說了,地方上也需要辦理手續。」