單看管理能力，方蟄自問不如其他人，具體到執行的時候，不會去指手畫腳。

吳明珠和任萍交換視線後，由吳明珠來表示：「我們還是很看好視頻網站的未來，當然我們也需要時間來做市場tiáo查，不會立刻就投入資金去做。現階段，還是先做小游戲。」

這是方蟄沒想到的，這倆居然如此堅持。嗯，先放一放，等以後再說。

「行吧，具體的事情我就不發表意見了。你們看著辦，只是做任何大項目之前，最好先做好充分的市場tiáo查。我們國家現階段互聯網的用戶數量要考慮進去。」

任萍立刻接過這話：「我國力爭在信息時代追趕世界的決心是堅定的，這些年國家的投入力度一直很大。如果不是看好未來互聯網用戶的數量增長幅度，我不會加入這家企業。」

方蟄有點意外，但很快就明白了，自己是小看他人了。

「我們這些人如果將來事業有成，那一定是接了時代發展的勢，而不是我們這些人有多優秀。我從不認為自己是個天才，如果有什么我沒看到的，請二位指出。」

一番話說的吳明珠白眼翻了翻，撇嘴吐槽：「每次都這樣。」

任萍很配合的點點頭：「你自認為是個平庸之輩可以，但是請別說出來。」

人這一生最難的就是看清楚自己，很多人一輩子都做不到看清楚自己，更別說看清楚他人了。那些自yòu生活優握的人，往往更難看清楚自己，所以才有所謂的一代不如一代。

如果在競爭中戰勝不了對手，那就解決直接解決對手，或者最大限度的杜絕競爭。

規則，如何利用規則杜絕競爭？

自認為說了實話的方蟄，其實還有很多話沒有說出來。

但也沒有說出來的想法，畢竟現在的方蟄，不是上輩子那個在底層苦苦折騰，辛苦一輩子的收獲，可能就是個四線城市的一套房子，運氣不好還得背貸款。

「好，我們換個話題，我希望兩家公司的員工在待遇方面，對比同類要有優越感。」方蟄換了個角度，提醒一下眼前這兩位。

「你怎么會有這種想法呢？現在的競爭壓力無處不在，控制不好成本的企業是沒有競爭力的。如果你不能給資本帶來期望中的回報，企業的股票會失去資本青睞的。」吳明珠很不客氣的進行了否定，覺得方蟄就是在異想天開。

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「我認同吳總對於成功企業的定義。」任萍笑眯眯的附和，這一下方蟄的臉sè突然變得極為難看。如果連企業高層都不能認同他的理念，那方蟄的想法還怎么落實？

大概是看到了方蟄臉sè的變化，兩人都識趣的閉嘴不談，臉上的略帶嘲諷的笑容也收起。

雙手交叉放在膝蓋上的方蟄，此刻輕輕的抿著嘴，在思考著一些問題。