第34章 等米下鍋(1 / 2)

10月,對於王弘毅來說,是一個忙碌的季節,同時也是一個收獲的季節。

美美豆奶粉的廣告大獲成功。

一個月的時間,銷售額達到了105萬。

如果不是生產能力限制,銷售額應該更高。

廣告在省台播出以後,美美豆奶粉在蜀都的知名度迅速提升,特別是小孩子們更是口口相傳。

實在是「美美豆奶,歡樂開懷」的廣告語太朗朗上口了,再加上廣告營造出的溫馨的家的氛圍,一下子就吸引了消費者的關注。

再加上簡正文、常安心和黃東庭他們三人各自帶著一個銷售小組,各自負責一塊片區的銷售,相互之間競爭激烈,為了在王弘毅面前表現好,也為了掙到更多的獎金,他們可都是拼了老命四處拓展渠道。

「這一個月,大家都付出了很艱辛的努力,成績不錯,我之前說過,要給大家發獎金,絕不食言。」

王弘毅召集幾個小組長開會,對這一個月的銷售情況進行了總結分析,並且提出了下一階段的目標,同時兌現之前的承諾。

幾位小組長,每人發200元獎金,13名銷售人員人均獎勵100元,銷售人員的具體獎勵金額由組長各自召集下屬討論分配,充分體現責權利的原則。

「謝謝王總,我們一定再接再厲。」

幾位組長都非常開心,這一個月雖然辛苦,但是付出得多掙得越多,加上基本工資、全勤獎之類的,這個月可以拿到近500塊錢,這已經超過很大一部分國營企業員工的收入了。

而且這還只是開頭,前期的渠道終端鋪墊後,後續銷售起來就更加容易,收入會持續提升。

再加上,王弘毅還給了他們給員工分配獎金的權力,這讓他們有了一種掌握他人命運的感覺,很爽。

王弘毅說:「這是大家應得的,只要公司發展好了,大家的收入肯定會越來越高,我希望你們每個人的月收入,盡快突破1000元。當然,目前來看,主要還是受限於我們的生產能力,這一點,也是我們接下來要著力解決的。」

從現在掌握的情況來看,問江頭奶粉廠年產2000噸的生產線,已經不能滿足市場需求。

而且隨著廣告的持續投入,這種缺口會更大。

要知道,西川省本就是人口大省,再加上豆奶粉價格不貴,屬於大部分家庭購買得起的日常消費品,而現在的人們又越來越注重健康和營養,豆奶粉可謂是物買價廉,市場需求潛力巨大。

當然,除了解決生產能力的瓶頸問題,王弘毅還准備招聘幾個人。

現在主要是他自己在負責日常的管理,包括生產、銷售、廣告推廣等等,事情很多很雜,而他也不准備放棄學業,因此必須要聘請職業經理人。

此外,還要聘請財務人員,統一管理公司的財務工作。