在這張涉及四五十人的調整名單中，也就是梁健這個名字，才是胡小英最為關心的。因此看到這個結果，恐怕也是最接受不了。

胡小英極力爭取道：「譚書記，將梁健從南山縣委常委調到僑辦任副主任，恐怕不是特別合適吧？」譚震林若無其事地說：「不合適嗎？」

胡小英說：「梁健在縣里的工作，並不差，這樣的調整，對於干部積極性會有所打擊吧？」譚震林說：「我倒是覺得，擔任南山縣委常委，還有更合適的人選，就是江易主席的兒子，江東流。」

果然是有人覬覦著梁健的位置。胡小英說：「江東流，還只是發改委的正科級干部。」譚震林說：「我們提拔一下不就行了？上次，組織部在市委黨校舉辦的中青班，我認為成效還是不錯的。既然中青班有效果，這批年輕人就抓緊用吧。」

胡小英還想為梁健挽回一些，至少是到一個好一點的市級部門。僑辦這種偏遠部門，平時整天沒事干，晃盪晃盪就把日子和精神給晃盪沒了：「從縣委常委到市級部門，一般情況下，得安排一個不錯的位置。」

譚震林知道梁健是胡小英這邊的人，如果不給胡小英一個說得過去的交代，就怕胡小英會消極怠工。譚震林說：「其他的你先去准備，關於梁健這個人，我就聽你的建議，在安排上好一點，我看安排一個黨組副書記吧，這樣總讓人覺得是提升了一步。具體哪個部門，我們都再想想。」

胡小英暫時同意了。回去後找來了市委組織部副部長，把單子交給了他。讓他先行准備起來，該考察的考察、該做表格的做表格，就等著上大後天的常委會。

說這次的調整詭異，是真的詭異。到了上會之前一天，關於梁健到底安排在哪個崗位，都還沒有定論。

胡小英上面，沒有副書記，也沒有市長，就等於是市委書記一個人說了算。

市委常委會的通知已經下發，這是一次必須開的會議。直到會前一個小時，譚震林才給胡小英打了一個電話，說，經過考慮，市殘聯的副主席、黨組副書記年紀也差不多了，就讓梁健去那個崗位吧。

胡小英真是大為驚訝，也感嘆譚震林真夠挖空心思，想了這幾天，想的就是如何整梁健，如何挫傷梁健。胡小英當即就火了，她說，她認為這很不合適。

譚震林見胡小英態度不好，態度也惡劣起來，在電話中吼道：「這鏡州市的干部使用，到底是聽我這個市委書記的，還是聽你這個組織部長的？」

一般情況下，都認為，干部使用是一把手說了算。大家也都是這么認為的，實際操作中也基本就是如此。但是要知道，我們的干部選拔任用條例，從未說過，干部任免是一把手說了算。干部條例的規定，是集體研究決定。

集體研究決定，就是班子共同研究決定。

如果是一般人被問「到底是聽我這個市委書記的，還是聽你這個組織部長的？」，那肯定會說，當然是聽你市委書記的。但是，胡小英對此了解的很清楚，她不慌不亂地問道：「譚書記，我提一個建議。干部選拔任用條例規定，干部選拔任用是由市委常委會共同研究決定，不是譚書記你一個人說了算，也不是我這個組織部長說了算。」

碰了釘子，譚震林怒火叢生：「那就拿到市委常委會上去討論。」

這是胡小英擔任組織部長以來，最不嚴肅的一次常委會，也是最各懷鬼胎的常委會。

這次常委會在缺少一名市長和市委副書記的情況下，召開了。方案上，其他人擬任和擬免職務，都有著落，只有梁健只是免去南山縣委常委職務，卻沒有擬任的職務。

會議開始後，胡小英下面的分管副部長匯報了情況，關於梁健擬任職務，他說：「請常委會給出明確的任用決定。」

市委常委、副市長甄浩，在常委之中是僅次於市委書記的元老。譚震林當然已經跟他溝通過了，甄浩說：「我看，市殘聯還有一個副主席和黨組副書記的職務空缺著，挺不錯的。」

市政協主席江易，因為兒子被任命為南山縣委常委，當然大為支持譚震林這一方，他說：「按照梁健這樣的能力，能夠到這個位置上，已經很不錯了。這個位置又輕松，又有經費，也算是民生方面的重要崗位，很多人都想去呢！」

其他常委也紛紛表態，大家都會看形勢。市人大常委主任吳圖，因為上次梁健接待省人大秘書長不到位的問題，一直對梁健耿耿於懷。這次機會正好，吳圖說：「雖然，我不是常委，但是今天我也忍不住要說兩句。」

譚震林笑著鼓勵：「對對，吳主任也說兩句。」吳圖就說：「我認為，梁健是一個大局意識不強和思路不清晰的干部，不能重用，這一點我深有體會。比如，舉一個例子……」