只要有政府的表態，在需要政策方面支持的方面，得到了政府的支持，接下來就算是再大的困難，他都會想辦法解決！

辦法總比困難多，這向來都是他的態度和人生格言！

至於醫生方面，也因為惠靈頓醫院專訪期間，葉修帶來的影響，而直接得到了解決，這段時間，北郊三院的人事部幾乎是收簡歷都收到手軟！

而且，讓他們感到驚喜的是，除了那些各大名醫學院的優秀畢業生投來的簡歷之外，還收到了很多本身就擁有了多年臨床經驗的優秀醫生投來的簡歷！

甚至還有副主任級別的醫生投簡歷！！

這些醫生只要一來，基本就是可以直接用，甚至可以獨當一面的！

這才是最讓趙國正感到驚喜若狂的，比他自己的級別提升和豐厚的獎勵要更加欣喜得多。

有了政策方面的支持，又有了人才的加入，趙國正對於北郊三院的發展，幾乎可以說是信心十足，智珠在握！

少則三年，多則五年，借助得天獨厚的資源，超越北郊一院和北郊二院，成為北郊區最頂尖的醫院，趙國正感覺完全不是問題，甚至，以前想都從來不敢去想的，成為和燕京城中那些知名醫院並列的知名醫院，似乎也是可以奢望一下的事了。

在享受個人獎勵和北郊三院的發展的大好趨勢所帶來的巨大驚喜的時候，趙國正也沒有忘了葉修這個功臣，他很清楚，不論是他自己，還是北郊三院，都主要是葉修帶來的，特別是北郊三院這次能夠突破瓶頸，得到這個美好的發展機會，說完全是因為葉修也是並不為過的。

若不是葉修在接待過程中的完美表現的話，這次接待惠靈頓醫院的那些專家們的過程絕對不會這么輕松，更不可能會這么完美，甚至按查爾斯院長後來說的話，他們之所以會訪華，會選擇北郊三院，都是因為葉修這個神秘的dr.y。

沒有惠靈頓醫院的訪華，沒有這個接待的功勞，沒有葉修的完美表現的話，上級領導也不會注意到他們北郊三院，不會給他們這么大的政策傾斜，至於那些人才的投靠，更是幾乎完全是葉修個人的影響力帶來的。

除了給葉修准備一筆豐厚的獎金之外，趙國正已經打定了主意，直接幫助葉修把副主任這個級別給解決了。

正常的情況來說的話，葉修在國內才從事醫療工作不到半年的時間，是絕對不可能解決這個級別問題的，但是正好這次惠靈頓醫院專家來訪期間，葉修有了這么優秀的表現，也等於是有了一個契機，他可以借著這個契機，對葉修的事情，進行特事特辦。

而且這次葉修除了得到了馮局長這位領導的欣賞和支持之外，據馮局長說，上面的領導也非常欣賞葉修，這樣一來的話，他對於解決這個問題就更多了一份的把握。