「公司很快就有救了。我准備把公司轉手了。」
「真的?你終於想通啦。」周沖很高興,抱住王希就親了一口。
「你不問問是誰要收購我們公司嗎?」王希小聲問。
「對啊,是誰?」只要有人肯接收公司就行了,他才不管是誰。
「我前兩天見到楊偉,同他說了一下,他同意了。」王希說。
「什么?楊偉!」一直對王希百依百順的周沖,這次動了真格,「我是絕對不同意楊偉入股我們公司的。」
「老公,公司快破產了。我們還有什么辦法?現在他願意收購就讓他收購嘛,我們又不會損失的。」王希早就想好了安慰他的話語。
她這樣一說,還真是說出了他的心聲。
「這樣也可以,把這個爛攤子賣給他,我們脫手走人。反正我們是不會跟他合作的。」周沖語氣緩和了。
「好好,好,就依你的。」王希安慰著周沖。
其實她早就私下給楊偉談好,她私下保留著公司百分之十的股份。
然後王希給阿妮打了電話。
「嫂子,去我們公司工作吧。」王希說。
「聽周沖說,公司快破產了喔?」阿妮疑惑著。
「嗯,公司要換了老板,前途會光明的。所以才敢介紹你來新公司。」王希笑著說。
「哦。」阿妮很奇怪,公司快轉手了,王希竟還笑得出。
……
楊偉決定入主王希的公司了。
他先說服了冷總,然後他動用所有的積蓄,再向朋友借了錢,還用房產、車子作抵押向銀行貸了款,買下了光頭張及周沖手頭的股份。
楊偉占股百分之五十,冷總百分之三十,王希百分之十,還有百分之十分在其他股東占據。
成為股東後的第一步是先發工資。
為了讓公司繼續運營下去,他從老李手中借了二百萬,把拖欠了員工們的工資都給結清了。
為了調動員工的積極性,他又把自己百分之十的股票,給留在新公司的員工都配股。
他這樣做的目的只有一個,就是挽留住員工的心。
這樣一來,楊偉的股份就變成了百分之四十,冷總百分之三十。
奄奄一息的公司,馬上煥發出了新的生機。
人脈很重要。不是周沖的工作能力不行,而是他受張昆打壓,已經很難從鼎盛得到支持了。
也不是王希沒有人脈,而是她不願去求援,如果她求干嗲幫助。也可獲得資金支助的。
但她忍住了,每求干嗲一次,**就要多受傷害幾次。
而楊偉找到冷總入股,冷總是金融界有頭有臉的人物,他的入主,新公司的內部、外部環境都立馬改善。
然後楊偉要做的第二步就是著手給公司取個名。
征名是在公司內部展開的。
規定每個部門,每個員工都要參加這個征名活動。
每個部門先公選出一個名字,再通過表決,最後確定最後的名字。
最後公司的名字是同舟集團有限公司。
這名字是由一位掃地阿姨想出的。
同舟共濟嘛,十分符合新公司目前的狀況。
通過了層層的表決,最後選用了這個名字。
公司給她獎勵了一萬元。
新公司正式命名:同舟集團有限公司。
第三步就是成了一個基金。
楊偉在鼎盛、恆豐兩大集團都工作過,深知兩大集團的運作。
深知道創立一個基金的重要性。
企業在遇到危機時,基金會提供人脈及資金支助。
同舟基金就這樣成立了。