而在這幾個項目啟動之前，新麓山集團已經在3月1日正式掛牌成立，而預計新麓山集團原一紡廠、二紡廠生產線的安裝調試也預計在四月中旬就將結束，四月下旬就要正式投入生產，與此同時，新麓山集團對針織二廠和針織四廠的資產接收和債務清算也進入深層次階段，按照計劃對針織二廠和針織四廠的債務清算和資產接收也將在7月底之前結束，將針織二廠和針織四廠也正式納入新麓山集團。

陸為民對魏嘉平、俞柘和任東來為首的新麓山集團班子很有信心，在新麓山集團的組建問題上，他甚至專門為魏、俞、任三人進入新麓山集團班子與尚權智、童雲松和魏行俠交涉過，建議全盤采用老麓山集團的班子，而作為市委市政府主要是派駐紀委干部進入，來負責監督審計企業內部，而不干涉企業經營。

在這一點上陸為民也和楊永貴、陳昌俊發生了激烈的爭論，但是最終尚權智和童雲松還是認可了陸為民提出的將新麓山集團徹底改制為混合制的股份公司，為下一步新麓山集團公開上市做准備，而不能不說這個目標勾起了尚權智、童雲松和魏行俠的極大興趣，而陸為民參考tcl集團改制方案設計出來的方案也使得幾個人最終同意了這個改制方案。

尤其是尚權智，最初一直態度模糊，雖然沒有像陳昌俊那樣明確反對通過這種方式來實現改制，但是卻也對像新麓山集團這樣的企業已經進行了第一輪改制變成了混合制模式，是否需要通過第二輪改制來讓管理層成為企業的核心持懷疑態度。

在這個問題上，陸為民也煞費苦心的把企業改制和股權激勵以及專業經理人這一系列現代企業管理制度中逐漸出來的新生事物介紹給幾位主要領導，闡述了通過這種方式來實現企業進一步發展壯大和規范化的必要性，一直到最後尚權智才算勉強同意了這個意見。

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陸為民從市委出來的時候，正趕上郭躍斌快步走進市委。

看見陸為民眉宇間有一抹沉郁，郭躍斌問了陸為民兩句之後，示意陸為民道他那里去坐一坐，他有話和陸為民說。

陸為民略感詫異，看郭躍斌神色很嚴肅，不像是和自己開玩笑，也就點點頭。

到了郭躍斌辦公室，郭躍斌的秘書給陸為民泡上一杯茶之後，知道老板和陸市長有話要說，很知趣的替兩人拉上了門。

抿了一口熱茶，陸為民捧著杯子看了一眼郭躍斌，「斌哥，怎么了？」

「聽說你提出新麓山集團要進行二輪改制？」郭躍斌淡淡的問道。

「嗯，二輪改制勢在必行，第一輪只是最粗略的兼並重組，談不上真正的改制，說實話，那是為了解決一二紡廠和針織二四廠的出路，對企業本身經營結構並沒有太大變化，第二輪改制才是真正的改制，要最大限度的實現企業股權優化，同時發揮經營管理層的主觀能動性，我的目標是爭取三到五年內讓新麓山集團能公開上市。」陸為民不太在意的道。

「尚書記的態度怎么樣？」郭躍斌問道。

「尚書記的態度？」郭躍斌沒有問童雲松和魏行俠的態度，而是直接問了尚權智的態度，讓陸為民覺察到其中味道的不對，「尚書記態度怎么了？他開始有些擔心，主要是擔心采取這種方式，尤其是要讓管理層在其中持股，擔心這些人從中謀取私利，導致國有資產流失，但是在我和他介紹了企業如果真正實行改制就沒有前途的具體原因之後，他還是同意了。」

「同意了？是有條件的同意，還是無條件的同意？」郭躍斌沉吟了一下，才道。

陸為民琢磨出郭躍斌話語里隱藏著的意思了，他平靜的道：「什么叫有條件，什么叫無條件？你這話倒是有些奇怪了。」