「賀書記，姚放是不是太年輕了一些吧？」宋大成忍不住插話道。

「年輕？大成，比姚放更年輕的，你眼前不就坐了一個，還和你搭檔兩年呢。去年到豐州，他不就是把姚放給擠掉了么？你們不知道？」

賀錦舟一句話就把在座的幾個人都逗得笑了起來。

「呵呵，陸市長是另類，不算，姚放資歷也淺了一些吧，基本上都沒有在基層干過，好像以前一直在團委系統工作啊。」宋大成對這個姚放還是有些印象的。

這個問題倒是有些不好回答。

在座的眾人都是從基層干起來的，即便是賀錦舟也一樣是在縣里打拼過多年，所以對那種沒有在基層縣鄉干過的干部都沒有太多的認同感，倒不是說對這些人有什么成見，而是覺得這一類人如果真的擔任了執掌大權的組織部常務副部長了，對於下邊干部的選拔導向恐怕或多或少都會有些影響的，尤其是對他們這種在基層苦干起來的干部的了解程度肯定不及像賀錦舟這種在基層干過多年的深。

「現在還不確定，只是有這種說法，估計節後，嗯，******召開之前，肯定會有一個結果。」賀錦舟在這個問題上也不好多說。

「賀書記，達金和老關他們這一批的問題應該要在******之前解決吧？」陸為民替代一直沒有怎么說話的楊達金和關恆問了一句，這也是今天的主要話題。

「應該是要在******之前解決，這是八月份部里邊開會就定下來了的，也報給了省里，應該不會有什么變化。」這個問題賀錦舟倒是回答得很干脆，「雖然部里邊調整很大，但是也不是人走政息，左部長當時也都過來了，不過你們這一批干部會怎么安排就不好說了，左部長可能也有他的考慮，好像左部長的意思是要把省里干部交流放在一塊兒來。」

「賀書記，您的意思是像文旭和大成這種都有可能要交流？」陸為民徑直問道。

「可以這么理解吧，文旭不是豐州本地干部，倒還好說，像大成這種本土成長起來的干部，左部長從來部里就說要進一步推進干部交流的常態化，尤其是那些一直沒有離開出身地成長地的干部，一定要推進交流機制的落實。」賀錦舟點點頭，「這是左部長來組織部之後提出的第一個思路，而且他也表示一定要任上堅決推行下去，執行徹底，好像葉書記也很支持左部長的這一觀點。」

賀錦舟所說的葉書記是省委副書記、紀委書記葉慶江。

葉慶江在這次黨委會上升任省委副書記兼紀委書記，地位進一步提升，雖然在幾名副書記中靠後，但是已經和其他常委有了區別。

「葉書記也支持左部長？」陸為民很敏感。

「葉書記支持干部交流這一機制，他認為一個領導從普通干部到了副處級干部之後就應當要考慮在本地市內交流，而到了副廳級干部，就必須要在全省交流，除非有特殊情況，最好副廳級干部以上都要回避本人成長地和戶籍所在地。」賀錦舟解釋道：「在方書記還擔任部長期間，葉書記就和方部長多次交換意見，提議由組織部和紀委來共同研究出一個常態性機制，既可以最大限度發揮干部的能力，又能避免一些不必要的干擾，也對干部的成長有很大裨益，方部長當時也贊同，但是因為涉及面太大，在考慮如何來落實的問題上還有很多問題需要厘清，所以遲遲沒有形成正式方案，左部長來了之後很感興趣，就把這個方案抓了起來，我估計******之前部里邊就要搞第一批試點，在******之後，就要全面推開。」

「那老關和達金他們就正好趕上這個關口？」陸為民替關恆和楊達金問道。

無論是楊達金還是關恆都不是很希望離開本地，畢竟要去一個陌生地方，適應新的環境又需要時間，對於他們來說，最缺的也是時間。

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