再不走，就撐不住了。

回到工位之後，葉舟舒了口氣。

躲過一關。

徐霖沒有揪到破綻，不能給他小鞋子穿。

雖然，沒有揪到破綻，徐霖明顯非常不爽。

想想也是，那還怎么跟王夏音交待呢

可是，葉舟愣愣地想：這份工作，還有什么意義

葉舟知道自己當初為何選擇「雨霖醫療」一一他崇拜徐霖，想要接近徐霖，跟她學習許多東西。

然而這個目的注定無法達到的了。

三

趁葉舟去上廁所，王夏音再次早退。

等葉舟回來，又看不到「兵」的蹤影。

可是，王夏音是總裁老婆，他開不得、罰不得，也打不得、罵不得，能怎么辦只能供奉著。

葉舟越想越氣。

他上招聘網站連翻好幾十頁，沒有看到什么很合適的職位，於是跑到朋友圈里屏蔽同事，偷偷摸摸發了一條：

僅僅一個小時，碩士學長便給葉舟打了電話，還說，他們大組正要招聘小anar公司打算研究眼疾早期診斷，爭取能比醫生提前12年發現問題，就需要葉舟這樣有相關學習經驗也有相關工作經歷的中層管理，自己創建小組、招聘員工，把項目風生水起地做起來。

「」葉舟十分激動

那是一家知名企業，算是中國的領頭羊，如果能夠作為經理全權負責這個項目，那一定是那一定是一步登天太好太好

塞翁失馬焉知非福

葉舟忙將潤色過的簡歷發給學長，第二天，學長便說，老板很有興趣，希望立即面試。

「」葉舟再次激動

當個周三，葉舟把雨霖醫療全部工作都安排好，請了半天年假，跑到公司廁所換上襯衣、西裝西褲、皮鞋，蹭蹭蹭地跑到「霄凡」進行面試。

「雷凡」非常重視，一個svp一個vp一個總監輪番面試，對葉舟的專業背景特別喜歡。葉舟答的問題，葉舟做的項目，葉舟對於行業對於技術的分析和預測，都對他們胃口。本來原計劃是每人面試一個小時，結果，svp和葉舟足足聊了三個小時，甚至開始詢問葉舟對工資、福利等等東西的要求。

葉舟過五關斬六將，勝利正在向他招手。

最後，svp問了一個問題：「葉舟，為什么想離開雨霖醫療」

按理說，這個非常好答，想追求事業上的新挑戰啦，對研究眼疾更加感興趣啦，等等等等，都可以。

結果，也不知道是最近一段時間積怨太多，還是面試五個小時腦子糊塗，還是單純智商抽風，葉舟氣哼哼說了一句：「因為總裁最近特別傻逼。」

svp顯然一愣，難以置信地問；「徐霖最近特別傻逼」

葉舟傻了：「」

「怎么回事」

「」葉舟自知失言，打了一個哈哈，驢唇不對馬嘴，硬把話題又開。

此後，面試變得有些尷尬。

到了下午6點1o分，svp親自將葉舟送出公司。

接下來的一周，葉舟拜托學長打聽面試結果。

前五天，學長<b>：<b></br></br>