1289 上百億美元,你居然找我們背鍋!(1 / 2)

白彥軍的臉色很不好看。

謝凱說的這一切都是他們現在最不願意面對的。

基地的發展到了現在,確實出現了很大的問題,人手緊張,資金壓力大。

在之前對基地業務進行整頓後,這種情況變得更加明顯。

明知道再增加項目,會讓基地更加不堪重負,可他心中依然無法接受把蘇27這樣先進的戰機拱手讓給112廠的事實。

如果可以選擇,他寧願把超7全套技術丟給112廠,也不願意把蘇27的技術給112廠。

謝凱繼續解釋,「白叔,不僅是那些技術跟項目,戰機方面,咱們還有隱身戰機項目,人員需求等方面都很大,資金需求量更多」

404發展到現在,很多項目幾乎都是謝凱一手促成的。

404原本沒有戰機項目,當初接受了殲9項目,以此為技術基礎,從那之後,開始在全國航空單位中挖人,從而打造出超7團隊,到現在整個團隊還沒整合完畢,就又被分成了四個項目組。

超7項目被一分為四,使得本來就緊張的技術研發人員變得更加捉襟見肘,即使上級明令禁止,404依然偷偷從國內各個單位挖人。

這也是112廠見到404的人沒有好臉色的原因。

人才的爭奪,也是404跟112廠主要的矛盾。

就連611所,也都被404目前的超7項目給拖累了。

611所並不想幫404搞超7項目,可又不得不幫。

完全是被404綁架了。

一旦611所不幫助404開發技術項目,404就會從611所挖人,甚至挖132廠的技術骨干來充實超7項目。

要知道,連超7項目總工霍海源,都是從611所挖的。

這樣一來,也導致了殲10項目進展被延誤,同時也影響到殲7的進一步改進升級。

「白叔,我們不僅僅有這么多技術沒消化,還有未來主要研究方向的無人機,以及名航客機、大型預警機跟軍用運輸機這一系列的研發,哪樣不缺人再增加戰機項目,不僅我們在管理方面跟不上,研發人員配置不到位,資金也被大量占用甚至,因為我們挖人而導致其他單位進度延緩繼續下去,我們拖累整個國家軍事工業的發展」

白彥軍低著腦袋不說話。

對於謝凱說的這些,他一點反駁的余地都沒有。

謝凱也很無奈。

說實在的,他也希望能夠把蘇27控制在手中,可現在的他也沒有辦法,蘇27要修改的地方太多了。

從蘇聯引進了全套技術後,如果不解決蘇27存在的各種缺陷,到最終,國產蘇27同樣如同原本的那個世界,蘇霍伊在設計中缺陷根本無法解決,最終影響到空軍戰斗力的提升。

那樣一來,引進蘇27戰機就沒有任何的意義。

蘇27戰機的「軟骨病」可是世人皆知,只不過這個時代沒有多少清楚。

連蘇聯方面自己都不知道,除非是蘇霍伊的高層。

謝凱的這番話,讓白彥軍如同醍醐灌頂,很快就想明白了。

基地在之前重新整合就是為了壓縮項目,消減不必要的經費,集中精力開發重點項目,讓整個404可以發展得更快。

他能理解謝凱說的這些,也知道基地確實沒足夠的精力再去消化蘇27的技術。

如果真的留在他們手中,本來就緊張的人手,必須再分出去一部分,反而拖累404現在的戰機項目以及航空項目的進度。

「可老鄭跟老汪他們」

白彥軍有些後悔,不應該提前就向基地匯報。

鄭宇成跟汪貴林他們肯定是不會同意

「白叔,鄭叔跟汪叔知曉了情況,很容易就會想明白,不會有什么意見的。404到現在為止成為國內最強,在我們么搞的領域都是領頭羊,所有項目咱們都是自主研發,一旦被拖累,最終會影響到整個基地的發展」

說服鄭宇成跟汪貴林兩人,謝凱還是有把握的。

404目前這樣好的前景,誰都不願意看到這個單位因為項目太多,啥都插手,最終因為項目太多,人手不足,資金鏈斷裂而倒閉

白彥軍點了點頭,對謝凱說道,「我這就跟中航技以及112廠的人聯系。」

中航技、航空工業部以及112廠的人,正在商量回國的事。

他們經費不多,沒法在法國待太長的時間。

這次參加航展,沒有取得任何訂單,同樣,跟國外的技術引進談判,也沒有任何結果。

必須盡快回去,每多呆一天,就得多好幾千美元的費用。

國家不富裕,外匯依然緊缺。

參展的殲8ii樣機,必須運回去,還得安全地運回去,運輸方面的事情,也需要安排。

可當聽到聯絡人員匯報紅旗機械集團的白彥軍主任有事情找他們商量,所有人都變得驚疑不定。

之前主動跟404的人聯系,他們這些人還被紅旗機械集團的老少們冷眼相待呢。

原本還想分點羹,對方一點面子都不給。

現在馬上就回國了,對方主動找他們談事。

難道准備一起回國