如果錯開兩三個月，無論誰在前誰在後都不會引起非議。前面說過，關鍵是米果的意外出現打亂了各方暗藏的算計，原先扮演「救世主」角色，如今不得不一股腦沖到前台爭搶。

於煜在京都的幾天，圍繞修改方案白鈺先後進行了三個小范圍討論：一是專程向繆文軍請教，繆文軍在經濟事務方面確實是行家里手，股份制、股權結構等也有很深的研究；二是把龍忠峻請到省城剖析方案背後的博弈，上次婚宴四位副省級領導出席，龍忠峻對白鈺的出身有了更高認識，自然盡心盡力；三是請講真話的副科長張燁成列席工作小組會議，深入探討方案的修改。

斟酌再三，形成今天匯報的方案，核心意旨在於四個字：混合持股。

「入股榆達集團的投資商要承諾三年至五年內不得減持或轉讓其中化工廠股權；對此對應的是，入股化工廠的投資商自動獲得榆達集團投資商所占股權百分之二十的優先購買權，它有權買，也有權不買，決定權在化工廠投資商手里，榆達集團投資商必須配合由此產生的股權交割，」白鈺道，「這樣站在集團股改角度講，化工廠投資商相當於同步參與；站在化工廠股改角度講，集團所占股份不准減持或轉讓也最大限度保證其生產經營的穩定性，形成你中有我，我中有你的雙贏式、混合持股局面。以上是我對方案的簡要匯報，供領導們批評指正。」

開會前管約明已大致看過最新修改的方案，總體感覺很滿意，見領導們都作沉思狀並不表態，率先道：

「個人認為這套方案彌合了之前集中還是分散的爭端，集團控股人數年內保持對化工廠持股，化工廠控股人也擁有少量集團股份，應該說各退半步、各有所得。」

沉默了會兒，連副主任含糊其辭道：「有道理，有道理。」

另一側李甄已將方案仔細讀完，抬起頭冷笑道：「如果我是省領導，看了方案只會評價三個字——和稀泥！感覺這種股改思路完全出自不懂經濟的外行之手，簡直莫名其妙，一竅不通！」

李甄主持過第一批省屬國企改制，算得上專家級人物，是經貿委資深專業人士，其意見不容小覷。

要說管約明也真沉得住氣，幾乎被人指著鼻子罵了仍面不改色，假裝低頭研究方案。

孫剛道：「李甄同志具體說說方案存在問題。」

李甄道：「榆達集團核心的、主營的產業就是化工廠，入股化工廠等於某種程度掌握了集團的經濟命脈，試問它有什么必要再多掏一筆錢優先購買集團股份？吃飽了沒事干，還是錢多得用不掉？再說集團，幾十個億都投下去了它怎么可能短短幾年內減持、轉讓化工廠股份？如果化工廠扭虧為盈，市場前景看好，它怎么舍得賣？如果化工廠經營一塌糊塗，它的股份誰要？根本不符合邏輯嘛，所以我說做這份方案的完全外行，腦子里只想著和稀泥，卻違背最基本的市場法則！」

孫剛有些不悅。

方案之所以拖到現在，實質上白鈺剛開始已含蓄點出矛盾的核心即申委書計與申長各持一端，互不相讓，故而方案只能和稀泥，別無它法。

經貿委總不能在省主要領導之間站隊吧？因此李甄這通炮轟並非孫剛所樂見。

「李甄同志提出異議了，還有哪個同志有意見？」孫剛象征性環顧眾人後立即說，「關於李甄同志指出的問題，工作小組制訂方案時考慮過沒有？」

白鈺沉聲道：「向領導們報告，從方案的第一稿起我們遵循的原則就是市場法則，李主任說違背了，又說我們外行，我個人不能認同！」

砰！舉座四驚。

省直機關可不是基層，哪怕桌子底下刀光劍影，台面上都要保持一團和氣，尤其上下級關系。

以經濟運行處來說，現在是管約明主管，難說以後會不會李甄主管，為逞一時之強看似出了口氣，以後怎么辦？

「願聞其詳！」李甄沉著臉說。

白鈺道：「我想說的是，最基本的市場法則也在變，變得與幾年前、幾十年前不一樣！李主任說化工廠經營形勢向好持股者舍不得賣，不，換作我就賣！為什么？股權買賣看的是市場預期，如果趨勢好，蘿卜可以賣出人參的價格。那么經營狀況差是不是無人接手呢？也不是！受大爆炸影響化工廠資產估值一落千丈，本來就是抄的歷史大底，再跌能跌到哪兒去？國企家底子還在，所以換作我也會買！」

李甄嘲諷道：「可惜白鈺同志不是大老板也不是集團老總，市場法則到底什么樣子不是你說了算，蘿卜就是蘿卜，人參還是人參，量價守恆是永遠不變的真理。」

白鈺恍若未聞，道：「我再解釋化工廠投資者為何願意多花一筆錢收購集團股份，原因很簡單，其實包含著某種程度的妥協，即收購之後化工廠投資者實際掌握的股份已超過49%！」

「啊！」李甄呆住了。