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考慮到當前重點工作的緊迫性，白鈺早上臨時決定把下午討論危樓方案議程合並到上午區長聯席會議，因為此項工作具體實施還靠各區來推動。

九點整，區長聯席會議在呵欠連天中正式開始。

昨晚至凌晨凡涉及到有危樓的區，區主要領導都徹夜難眠，因為俞晨傑親自打電話督戰並強調「哪個區出岔就拿哪個區主要領導開刀」，新官上任三把火，誰都不想觸霉頭。

但也有例外。

番雲區區長郭興旺在12位區長里年齡最大、資歷最深，還有兩年半退二線因此提拔輪不到但也不可能搬掉，言辭間鏗鏘有力中氣十足，有些不把白鈺放眼里的意思。

也難怪，區長們怎會把湎瀧那種小地級市放眼里？之前有些年勛城區長都直接提拔市委書計，無須經過市長位子過渡，而排名最末的湎瀧從來不在選項之內。

花壇區區長賁健則是年初從省直機關空降的，作為原民正廳副**，原本目標是直接提拔區委書計（還是副廳級），被伍家恩頂了兩回最終妥協成區長，心里著實憋了一肚子氣。昨晚陪民正廳老領導、老同事多喝了兩杯，睡得沉故而沒接到俞晨傑的電話，換尋常領導嘀咕一下也就過去了，下不為例。俞晨傑卻不是得過且過的人，當下勒令區正府秘書長登門將賁健叫醒，然後要求去危樓排查檢測現場督工，弄得賁健很沒面子。

會前賁健試探彭軍湖說昨夜同志們都很累，要不區長聯席會改到下午？彭軍湖淡淡說市領導們也累，但會議照常進行。賁健不敢跟一把手的俞晨傑多啰嗦，卻有些輕慢白鈺，來自排名末位、體量規模最小的湎瀧的前市委書計。

都是省管干部，且不用說能坐到省城區長位子「你懂的」，即便市長能拿我們奈何？

「關於一把手負責制，黨正主要負責人負責制，具體規定我們都爛熟於心用不著三申五令地提醒，但事有大小，也不是啥芝麻點兒事就打電話，半步跟不上滿臉不高興！」

賁健當頭放了一炮，氣勢洶洶道，「都說專業的事要由專業的人做，危樓檢測排查非要區長到場么？難道我賁健不去，技術人員就偷工減料，明明有危險偏說沒危險？難道我賁健去了，本來檢測需要一個半小時立馬減少到一個小時？要問對新班子的期待建議，我只說一條那就是多干實事、少搞形式主義！」

白鈺被這通炮轟得莫名其妙——他並不知道俞晨傑夜里派人到賁健家敲門的插曲，掃了掃身邊副市長們也不象知情的樣子，但所有目光都聚到自己臉上似想看看如何應付難纏的刺頭。

白鈺沖晏越澤使個眼色，然後從容道：

「在我們的工作中，不是少搞而是根本不應該存在形式主義，干實事也是公務員職守最起碼的要求。但一把手負責制在任何情況下都不能跟形式主義掛鉤，原因很簡單，比如說申委即將對廳級干部有一輪考察和調整，在座各位大概都在范圍中吧……」

提到這個要命的事兒包括副市長們都菊花一緊，會議室里頓時鴉雀無聲。

白鈺道：「如果省領導征詢我的意見，我作為新來的市長怎么評價各位？評價的依據是什么？如何對評價負責？很簡單，那就是執行力！昨晚美達小區七號樓瀕臨坍塌危險，張恆書計為首的區委區正府領導都到場了，分工包片市領導也都去了，還有聯系市直、區直單位***，哪怕沒幫上忙到場就是態度，有責任心的體現。要是有誰沒去，可能這樣那樣的特殊情況也正常，但省領導問我哪位同志表現更好更適合挑重擔，我肯定推薦昨晚到場的，因為我也很忙不可能一個個核實沒到場的原因，只能根據眼里看到的耳里聽到的，對不對？」

會議室里靜得令人窒息，副市長、區長們都被白鈺這席話說得芒刺在背。固然有恫嚇的成分，也道出至少部分實情，即市主要領導在推薦人選時的標准或者說心理：

譬如對白鈺而言12位區長都不熟，如果要從中挑選一位提拔副市長，九成不會推薦最先跳出來放炮的賁健，這也是人之常情吧？非但如此，恐怕還要往他身上踹一腳，說「賁健同志還需要多鍛煉兩年」，縱使省里有後台也架不住主管市領導反對意見！

賁健臉都綠了，有點懊惱睡眠不佳引發的無名之火，第一次見面就把新任市長給得罪了。

只有一位不怕，郭興旺。光腳的不怕穿鞋的，提拔調整都挨不上，無欲無求！

「都不敢說，我來說！」

郭興旺道，「危樓處置和業主安置方案，我的看法老議來議去沒意思，市里有必要放權給各區根據自身實際先干起來，不行再由市里出面叫停，我們不怕承擔責任，怕就怕沒完沒了討論來討論去，時間都被耽誤了一事無成。」

白鈺問道：「番雲區有什么設想？」

郭興旺昂然道：「想法當然有，這會兒說出來肯定被挑刺，索性不說，先干起來看效果。」

氣氛驟然緊張起來。

官場講究官階級別，尊卑有序，這是通行的潛規則，但偶爾碰到仕途已無所謂敢於挑戰規則的，如同昨天常委會上的陳理華，的確很頭疼。