第一百二十九章 願河水能帶走憂傷(1 / 2)

醫路坦途 臧福生 2919 字 2020-07-09

醫院外面忙,周邊地縣的醫院不停的預約張凡,而醫院里面也閑不下來。

歐陽現在自己把自己徹底擺在吉祥物的位置上,雖然不管事情了,但市里的人,不論誰說起茶素醫院,首先說的就是歐陽,而不是張凡和任麗或者老高。

但,名聲在外的老太太,傲嬌的現在連院務會議都不主持了,想來的時候來聽聽,不想來的時候,直接就讓醫務處主任代替了。

不干活不說,而且現在有事沒事的就提要求。「張院啊,現在看著幾個科室好像都起來了。

但還是不行啊。青年醫生的培訓不能放松啊,關鍵時刻,你該當黑臉的時候,還是要黑臉的,不能一天見到誰都笑容一臉和和氣氣的!」

張凡原本就不白,老太太非要在這上面點著張凡,就是想讓他把精力多放在這一塊。

歐陽放權,任麗這邊也是加油的發展,內科幾天一次考試,幾天一次考試,弄的醫生們疲憊不堪,但效果是顯著的。

以前開錯處方的,隨意用葯的,超期用葯的,在這幾次的輪訓中,也讓大家看到了任麗的手段。

你出錯可以,但要是不改,那就對不起了,去學習班吧,直接脫干的去學習。

這種脫干的學習可不是好事啊,一期不過關,工資停發,二期不過關,你還要倒給醫院發錢,三期不過,醫院直接和你解聘。

以前,醫院的領導,把醫院定義為一個地區性的小型綜合醫院。

而到了歐陽手里,她點著火的讓醫院發展,現在醫院的定義已經成為一個地區性的重點醫院。

定義提高了,對於醫生們的要求也當然提高了,以前混日子的醫生過的美滋滋的,現在也難心了,業務上不去,遲早會被拋棄。不努力,飯碗就是一個問題。

任麗也是一個心高之人,當初從鳥市被科室里人排擠到茶素,嘴上不說,其實心里也憋著一口氣。

對於醫院的發展,她比張凡要上心。

周一,開完沒有院長的院務會議後,張凡一邊搖著頭,一邊哭笑著來到自己的辦公會。

「這個老太太,徹底是放飛自我。」張凡手里拿著一沓需要簽字的文件,就這,張凡還把一部分強行分給了任麗。

現在在茶素醫院,就是這么的奇怪,象征權利的簽字權,三個主要領導盡然都想法朝外推。

而老高,雜物壓身,哪里還顧得上!

「張院,忙不,不忙,我有個事情想和你談談。」任麗站在開著的辦公室門口,敲了敲門。

「喲,書記,快進,快進,我今天早上估計就的在這地方坐一早上了,您什么事,您說。」

張凡笑著把任麗請了進來。然後,轉身給任麗准備泡茶倒水。

任麗也沒推辭,坐在會客沙發上,看著張凡的背影,她心里也是感慨萬分啊。

當初,張凡在心內科轉科的時候,她就覺得這個小伙子能吃苦,不過當時的她也就認為這個小伙子能吃苦。

其它在內科方面來說也就一般般。原本想著看在他吃苦的勁頭上,留在心內科培養一下,結果沒想到,人家的外科牛的已經差不多驚天動地了。

想想當初自己還想擺點架子讓他吃點苦頭,然後順勢收進心內科,現在回頭這么一看,任麗也覺得自己當初小看了對方。

「你就別忙了,給我到點白開水就行,我不喝茶的!一喝想都不用想,晚上絕對失眠。」

四十出頭的任書記不比歐陽,歐陽生氣了,她能暴發出來,不光是誰的錯,反正人家能發出來。

而任麗就不同,永遠都是自己堵在心里,所以看起來,任麗永遠都帶著一股子淡淡的憂慮。

「好,哪就喝點溫開水。書記,具體什么事情。」張凡笑著坐在了任麗的對面。

對於任麗,張凡還是很尊敬的,說實話,當初有了系統的時候,張凡一門心思的想刷手術量,至於內科方面,想都不想。

結果,在心內科的時候,張凡跟著任麗不光學習到了內科的魅力,也看到了內科的殘酷,一晚上,一口氣接二連三的死了好幾個,醫生搶救都搶救不過來。

那個時候,也是讓他第一次真真懂得,醫學這個玩意太操蛋,缺一點少一點的知識,平時看起來沒什么大問題。

可,它始終就如同一個炸彈或者地雷一樣,不知道貓在那個地方等著你,然後等你踩雷爆炸。

這也讓有了系統的張凡,對於生命,對於這個行業,有了更多的敬畏感。

這玩意,說實話,就如同小孩子,或者小樹苗一樣,從剛開始沒有一個好的老師,以後也難成大氣。

而這行,沒點敬畏心,真的,本事越大危害越大,因為這是事關人命的事情!

任麗微笑著看著張凡,她的笑容永遠像是能看到你秘密一樣,怎么說呢,配上她常年望觸聽的習慣,坐在那里,不由自主的會讓你覺得自己那里不合適。

不過,張凡早就過了輪轉醫生的那個坎了,對上任麗這種笑容,沒一點感覺。

「呵呵,張院,普外現在起來了,骨科起來,甚至燒傷科也越來越厲害了,就連腦外,現在都有薛曉橋了,可心胸外科你准備什么時候發展一下。

心胸外科發展不起來,我們心內科好多好多業務也不敢發展啊,沒有人給我們托底啊!」

任麗盯著張凡。

這一說,張凡真的尷尬了,他也想發展發展心胸外科,可現在系統腦外的手術量還沒刷完,打不開心胸外啊。

「額,我盡快,我盡快,等忙過這段時間,我就准備抓抓心胸外科。

任書記有什么具體的想法嗎?」

張凡趕緊打開話茬。

「就是想讓心內和心胸外科形成一個聯合小組,可現在心胸外科,就是個胸外科,心臟這一塊,哎!」

任麗搖了搖頭。

人體的器官,有很多很多還沒研究透徹,但一個腦,一個心臟,仍舊是目前最難的兩個器官。

特別是心臟,這個玩意就是個滿身疙瘩肉的牛犢子,不光力量大,而且脾氣還不好。

腦,如果出現意外,就算死人,也不是很快,往往就是遷延不愈,要嗎是植物人,要嗎出現癱瘓一類。多少,它還會給人留點希望。

而心臟則不同,別說受外傷了,就算自己覺得受了點委屈,它都能分分鍾自己做死在哪里讓你看。

所以,早年的時候,內科血管介入,華國有個規定,就是必須有心臟手術經驗外科的醫院才能開展。

可不知道怎么回事,或許是錢大大牛逼,滿華國的血管心臟介入,不管有沒有心外科托底,反正有心內科就敢上,就連縣級醫院都成了常規手術。

其實心胸外科發展不起來,也不是張凡系統沒有打開一個原因的。

早些時候,張凡覺得這種科室,新來的醫生,優秀的轉科醫生們應該會爭著搶著進入這種大科室的。

其實張凡想岔了,他自己在這個行業內過的順風順水,其他人可不是這樣。

比如一個大科室,是,科室越大醫院資源傾斜的越多。

但,從另外一個方面來說,科室越大,對於醫生的壓力和競爭越大。

簡單的說,比如一台手心胸外科的手術,普普通通的一台心胸手術,最少都搖四個醫生。

這些醫生都是未來的競爭對手,住院醫升主治,一年就那么幾個名額,誰先誰後,這不光是一個名譽上的問題,還是實實在在的利益問題。

上了主治上副高,上了副高上主任,越到後面,競爭越激烈。

而其他小科室呢,簡單的手術,一個醫生配個護士就能做下來,稍微復雜一點,也就兩個醫生罷了。

人少,競爭就少。這個行業的競爭可不是一階段,一階段的。

如果進入一個科室,幾乎可以說,這都是一輩子的競爭對手。

如果張凡當年沒有系統,也不缺錢的話,他可能也不會選擇大科室,找個小科室,難道不香嗎?

進大科室,並不是人人都是歐陽,並不是人人都想著要干點什么,大多數都是普通人,要求也不高,就想著過點自己的小日子。