在決定讓喬智成為陶家女婿之前，陶南芳跟他交流過一次。

讓陶南芳選中喬智的原因，與喬智良好的教養有很大關聯。

有些人認為，人能否成功，看這個人的智商或者情商。

成功很難界定。

一山還有一山高，永遠沒有盡頭。

只要教養好，未來前程總不會太糟糕。

春姨也生了個女兒，現在才上高中。

若是長大了，能按照喬智這種類型來找對象，自己和丈夫也就徹底放心了。

陶茹雪對喬智的態度，一開始冷漠、傲慢，連春姨也看不下去，想幫喬智說幾句。

只是最近這段時間，兩人的關系好了很多。

晚上喬智經常接陶茹雪下班，偶爾會出去吃個飯。

陶茹雪的心情似乎好了很多，會主動微笑著跟春姨說幾句話。

新婚夫妻感情能破冰，春姨在旁看了，也覺得喬智太不容易。

陶茹雪和陶茹霜是她從小看著長大。

雖然衣食無憂，但父母對她們的關愛不夠，春姨偶爾也會扮演父母的角色，在感情上給予慰藉。

在春姨心中，兩人也如女兒一般，希望她們都能收獲幸福。

從春姨對待自己的態度變化來分析，喬智之前定下的策略還是很順利的。

想要追獵陶茹雪的心，得從她身邊的人著手，目前達到了目的。

金子總會發光。

圍繞在陶茹雪身邊的每個人，對喬智的評價都很高。

喬智屬於那種有內涵的珍寶。

不是一

眼耀目，而是逐步展現出其內在的價值。

用時下比較流行的詞匯評價，喬智屬於「寶藏男孩」。

就像是一個寶藏，需要去挖掘，了解得越深，越能發現他身上的閃光點。

能帶給你的東西，遠比表面上看起來要多得多。

比如善良、踏實。很多男孩子油腔滑調，虛偽浮躁地對待別人。但喬智真正地愛著世界，對所有美好的事物，他都很虔誠。

又比如自制。他知道什么時候該做什么，事情做到什么程度,話要說幾分，能控制住脾氣和欲望，能把握分寸和尺度。

第二天起床，喬智按照慣例准備早餐。

陶南芳比平時早起了片刻，喬智明白她是打算跟自己一起吃早餐，有些事情要跟自己交代。

現代人生活節奏加快，時間壓縮得緊湊。

親人之間也只有在家庭餐桌上聊天、溝通，增進或者修補情感。

「前幾天品牌管理中心那邊接到通知，省電視台有個欄目組，想要聘請你過去參加一個綜藝節目。」陶南芳道，「時間周期很長，估計要有好幾個月，以自駕的方式，在全國的鄉野間旅游。期間會邀請一些當紅明星加入。」

雖然喬智拿到了食堂的經營權，但名義上還是淮香集團的廚師。

之前在拍攝廣告宣傳片的時候，也簽署了個協議。

喬智如果接廣告的話，不能接淮香集團競爭對手的廣告。

淮香集團已經認可了喬智的流量價值。

喬智分析陶南芳跟自己主動提及此事的原因。

這個機會，是從淮香集團帶來的資源。

也就是說自己如果參加的話，肯定也要以淮香集團員工的身份。

「集團准備贊助這個節目？」喬智問道。

「沒錯，贊助節目的前提，你需要以長期嘉賓的身份，從頭到尾參加這個節目。」陶南芳說道，「你不願意，不會勉強你。但，對你而言，是個很不錯的機會。你現在經營的食堂，不正是需要市場熱度嗎？」

喬智想了想，笑道：「還有其他條件吧？」

陶南芳微微頷首，「我的要求很簡單，與淮香集團簽署勞動協議，成為淮香集團的正式員工。你在外面經營的食堂，我不會插手。但以後淮香集團的事情，你要優先執行。」

喬智恍然大悟，陶南芳原來在這里等著自己。

簽署這份勞動合同，違約金怕會是一個天文數字。

見喬智沉默不語，陶南芳繼續道：「雖然你是我的女婿，但很多事情還是得落實到法律條文。集團用大量的資源、資金投資你，不希望存有太大的損失和風險。」

喬智頷首道：「我能夠理解，願意簽署這份勞動合同。不知道我的職務和職責是什么？」

轉身進入自己的書房，陶南芳取出一份協議，遞給了喬智。

看了一眼自己的崗位——「首席產品官」，再看違約金——「五千萬元」。

陶南芳並不知道，他的私人實際資產已經過億。

至於薪水，沒有注明。

並不郁悶，反而有些開心。

在丈母娘的心中，如今至少已經值五千萬元。

何嘗不是一種認可？