第999章 論格局視野,就沒輸過!(1 / 2)

大國名廚 煙斗老哥 1569 字 2020-09-24

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青年廚師協會成立的過程,雖然沒有全程直播,但會作為珍貴資料永遠保存下去。

行業內不少雜志的媒體記者也抵達現場,後面會陸續有報道出來。

梅菱見到了不少同行,她的人緣很好,與之一一打招呼。

梅菱也見到了之前《食味》雜志的同事曹鳳儀,曹鳳儀沒想到梅菱離開食味之後,不僅沒有一蹶不振,反而有種騰飛的勢頭。

如今只要是華夏烹飪協會舉辦的活動,梅菱都會受邀參加。

梅菱比起當初在《食味》時,在行業內的地位更高,誰提起梅菱,都會稱贊一句,讓人心服口服的女強人。

梅菱的強勢不在於咄咄逼人,而是做事風格,干凈利落,不拖泥帶水。

而且梅林沒什么太大的架子,什么人都願意結交,也願意幫助別人處理問題。

廣結善緣,讓梅菱在圈子里的口碑極佳。

曹鳳儀是《食味》內容部的負責人,性格比較正直,為人比較低調,不參與《食味》內部的經營管理,但見到梅菱之後,也是吐了很多苦水。

《食味》雜志現在搞了好幾個項目,忽略了對內容的重視,以至於現在讀者流失很多,不得不投入大量資金,購買外部流量,再進行生硬的廣告引導變現。

雜志的內容不佳,粘性不夠高,盡管表面來看,處於盈利狀態,一旦失去外部引流,就會出現問題。

因此曹鳳儀在雜志社的地位也是江河日下,甚至有種被排擠出核心圈子的趨勢。

曹鳳儀看到喬智站在主席台上的風姿,對梅菱佩服得五體投地。

梅菱當初的眼光是何等的銳利?

喬智是梅菱看中,並且一手包裝扶持上來的。當初出第一篇報道的時候,曹鳳儀也懷疑過梅菱的決定,怎么會對這個年輕人如此重視,當初他只是一個小食堂的承包人。

當初很多人都質疑梅菱,覺得她辭去在《食味》的工作是一個錯誤選擇,即使讓她調整到行政崗位,也可以暫時委曲求全,等過了風聲之後,還有機會東山再起。

沒人會看好梅菱和喬智弄的那個喬幫主app,但事實證明,包括自己在內都錯了。

喬幫主app如今在國內普及率很高,每月的注冊量都在提升,已經處於一線水平,有人預測,喬幫主app將在一年內取代團購和外賣,成為餐飲領域的第一功能性手機軟件。

曹鳳儀忍不住暗嘆了口氣,果然優秀的人,無論到哪兒都會發光。

梅菱在的時候,很多人不承認梅菱對食味的重要性,如今她離開了食味,成功創業,用實際行動打了無數人的耳光。

如果說每個成功男人背後都有一個女人,梅菱便是每一個希望成功男人夢寐以求的對象。

曹鳳儀內心冒出一個聲音,自己是否可以考慮跳槽到喬幫主?

毛遂自薦是一個很低級的手段,尤其是像曹鳳儀這種擁有一定地位的人。

曹鳳儀暗嘆了口氣,收斂這個瘋狂的想法。

不過,即使不跳槽到喬幫主,《

食味》雜志也已經沒有意義繼續留在那里。

盡管薪資一分不少,但曹鳳儀覺得心慌,看不到未來,誰也不知道哪一天會山窮水盡。

梅菱在成立現場看到了不少行業精英,比起烹飪協會的會議,她更喜歡現在的氣氛,年長者雖然經驗豐富,但已經證明了自己,所以他們比不上年輕人更有闖勁。

梅菱默默地記下一些名字,她在物色一些合適的目標,為自己的事業補充新鮮血液。

梅菱目光落在喬智的身上,自己的這個合伙人每天都說要低調,但他卻成了當下最耀眼的那顆星辰。

喬智面對著陌生和熟悉的面孔,不知為何一點緊張的情緒都沒有。

他輕聲道:「什么樣的協會才能算成功?很多人會不假思索,擁有影響力和號召力的協會。沒錯,有號召力和影響力的協會肯定是成功的協會,但我認為對所謂的號召力和影響力盲目追求,這樣的協會注定是浮躁的、不健康的。

號召力和影響力是結果,我們要著眼於過程。青年廚師協會是服務於青年廚師的組織,我們要把定位搞清楚,要幫助青年廚師成長,更好地服務青年廚師,讓青年廚師享有更多的晉升通道和成功之路。

青年廚師協會想要有號召力和影響力,不是社會認可的,而是青年廚師們認可才行。所以我們口號不要喊得太響,將眼光鎖定在華夏有志於從事廚師行業的每一個青年,讓他們找到一個可以維護權利,找尋捷徑的平台,這樣的青年廚師協會才能得到擁護,才會有越來越多的人希望加入我們。」

喬智的一番話,讓在場所有人都刮目相看,尤其是唐騎。