</br>薛妙被叫進團部的大會議室，一進門差點沒被熏出來。

老煙槍們還不自知，心里直嘀咕，這叫薛妙的小知青，怯怯的大眼睛閃著淚光，見著領導嚇成這樣，這樣的工作交給她能行嗎？

想多了，就見小知青抹了把淚，「報告，請把門也打開，辣眼睛。」

眾人：「……」

二連長笑聲最大，指著桌子上的稿子問：「薛妙，這都是你寫的？」

薛妙表情莫名：「咱們這里難道還有第二個叫薛妙的？」

二連長：「……」

眾人憋笑，重新打量進屋的人，別說再一細看，這小薛確實是個聰慧有靈氣的姑娘，既自信又生氣勃勃。

薛妙的建議稿縱向是食材種類，橫向羅列了植物的采摘時間，動物飼養注意事項，營養價值，烹飪要點。甚至在最後還弄了個每周菜單。軍人都喜歡簡潔明了，薛妙的風格跟他們很像。

陸鳴問出自己最關心的，「除了飼養這一塊，對主食的再度開發還有對於周圍山地、水生食材的利用，你是怎么想到的？甚至還知道怎么烹飪？」

原主爺爺對不住了，又拿您當擋箭牌，組織了下語言，薛妙答道：「我從小跟爺爺生活在贛省南部山區，那里同樣山多水多，物產跟咱們這有一部分是重疊的。我爺爺常年收購山貨，對食材特別了解，我提交的表格也是學他慣常的總結方式，還有我家里人都有些廚藝，我爸、我小叔現在都在食堂工作。」

薛妙的檔案他們提前看過，直系親屬的情況確實跟她說的沒有出入。

顧宇寧看了薛妙半晌，開口問道：「我給你個機會，升你當干事，把你建議稿里的計劃付諸實施，你有信心干好嗎？」

薛妙眼睛一亮：「干事？給漲工資嗎？」現代人思維，升職等於加薪，領導不提，必須主動要求。

眾人：「……」聽到這么問，不是得立正站好，聲音洪亮保證一定不辜負組織希望嗎？這姑娘怎么不按牌理出牌？

顧宇寧：「不漲工資，干不好還要倒扣。」

……還帶這樣的？那也得干。「放心不會有倒扣我工資的機會的。團長，我有建議。」

「說。」

「我想申請去南邊的少數民族村寨學習半個月。」

「哦？」

「勞動人民的智慧是無窮的，入鄉隨俗，這里什么東西能吃、怎么吃，當地人最有發言權，是時候向人家取取經了。」這是她第二個擋箭牌，利用當地特有的食材的時候，她也不能瞎編說自己做夢學會的吧？

「准了。」顧宇寧答得干脆。

「還有，我得要點人手。」

這個陸鳴就能做主：「三個連的司務長跟采購員，如果沒有公務外出，就由你帶隊上山，體力活都歸他們干，不聽話你來找我。」

「營長就聽你的。」領導們很干脆，薛妙很滿意。

當兵的人就是爽快，面試感覺不錯，立即拍板這個人選就是薛妙了。目送新鮮出爐的小薛干事腳步輕快地出了會議室，二連長憨憨一笑，「你別說，見了這小薛，我對以後的伙食還挺期待的。」

薛妙在學習會上被再一次點名，這次跟上兩次可不一樣，這次是挺胸抬頭，笑眯眯地站在講台上接受表揚跟任命，她以後就是瀾江生產建設兵團三營特設的生活干事了。

大家反映不一，以肖鋒為首的原地方領導層認為顧宇寧他們在瞎胡鬧，弄個小姑娘上來能干什么？伙食差點又不耽誤干活，有那閑工夫還不如想想怎么催這幫人多干點，多邀點工呢。

大部分知青對這一提拔摸不著頭腦，相熟的人都為她高興，宿舍姐妹一個個欣慰極了，是金子總會發光，咱小薛就是干這個的料。

林崢嶸哥仨把巴掌都拍紅了，跟周圍人打包票：「等著瞧好吧，我們家妹子不會讓你們失望的。」 當然也會有人嫉妒，憑什么？她們成天累死累活，姓薛寫了點東西就能去坐辦公室。