普遍認為,貓廠這又是一大步,蛋蛋再扯就要掉了。
好好禍害你們的娛樂圈不就行了嘛,干嘛非要跨界。
千度在這一塊投入的挺多,李嫣紅今年還因為自動駕駛違章被罰款而上了熱搜。
他上熱搜也不算什么稀奇事。
說不定哪天被人潑點冷水都能上熱搜。
他那邊聽說貓廠重金招聘自動駕駛、智能駕駛、輔助駕駛,不管是哪方面的人才都要。
立刻給手底下的團隊提高了待遇。
上一次被貓廠打怕了,杯弓蛇影,他覺得這一次極有可能還是針對他的。
他必須得防守好。
然而,即便是這樣,依舊阻擋不了貓廠的挖人。
千度的工作風氣非常不好。
為了做競價排名,逼的創始人之一的許勇離職。
上市後內斗不斷,逼得技術大咖劉見國離職。
甚至包括了被稱作搜索引擎天才的雷明。
千度那些經典的產品,不要懷疑,他們的創造者一個個的都離職了。
尤其是競價排行這一塊,很多人認識到了它的長期弊端,認為不應該為了短期利益而賺這個喪良心的錢。
可惜,這些人無一不在激烈的內部戰斗中落敗滾蛋。
其中,雷明離職的那一次,李嫣紅公開發表了「公司規模大了,這時有些技術人員開始浮躁,不安心搞技術了,開始對管理工作感興趣」之類的話,含沙射影的意味很濃。
這讓技術人員們非常的寒心。
這話什么意思?
技術人員就得一輩子做技術?
頭發掉光了,做不動的話就要去開滴滴或者送外賣?
這邊貓廠公開招聘自動駕駛相關的技術人員,那邊千度就出現了離職潮。
千度不得不啟動競業。
對於應聘到貓廠的人進行競業訴訟。
「蠻總,怎么又是千度?」裴潛龍也很驚訝。
他已經把人家打嚎了,都打得放棄競價排名了,沒理由還要找對方的麻煩啊。
前不久還有和事老,希望兩家能夠化干戈為玉帛。
裴潛龍雖然沒承諾不打千度了,但是實際行動上已經停止了對千度的各種攻擊行為。
「我哪知道啊,我這邊一招手,他們那邊就自己過來了。」陳小蠻很無辜。
這是碰瓷啊。
比那些不能動的柱子還可惡,最起碼人家柱子不會沖過來。
「也就是說,咱這只是普普通通的招聘行為了?」
「對呀,要不我們就千度的人都不要?」
「那倒沒必要,我覺得行業內的敬業很有必要,畢竟人才是在他們那里成長起來的,但是如果他們不好好的用人,偏偏又不讓人家繼續在這個行業立足,就比較的過分了。」裴潛龍感同身受。
敬業也得有個度。
有錢人也不能為所欲為。
甚至有那種快要裁員了,先騙員工簽更苛刻的競業協議,簽完了再裁人的惡心公司。
用平時工資的兩三成,就限制的你放棄一大堆就業機會。
兩年不能待在這個行業,技術方面的基本上就廢了。