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回到大興後，段雲立刻在電子廠和勞動服務公司這邊召開生產動員大會，提出了「大干特干100天」的口號，並且將工人的獎金標准再次提升了一個檔次。

段雲這次再次從廣交會上獲得巨額訂單，對兩邊的廠子而言，都是非常振奮人心的事情，有訂單就意味著有錢賺，有錢賺就意味著公司獎金的提升，這已經成為了勞動服務公司和電子廠職工們的共識。

其實相比段雲提成獎金的事情，勞動服務公司這邊的職工更看重的則是分房。

在段雲離開大興的這將近一個月時間，離著廠區幾百米外的家屬樓工地上，家屬樓的地基已經全部完成，大量的土建隊工人幾乎是晝夜不停，樓房的地表部分已經初具規模，磚頭和水泥一車車的運往工地，現場十分的火熱。

勞動服務公司這邊的工人每天上下班路過這個工地的時候，總會駐足停留一會兒，每個人的眼中都流露出了憧憬和希望，尤其是對於常年住房困難的職工而言，這次分房的計劃給他們帶來了非常大的動力。

工地上晝夜不停，勞動服務公司廠房也是燈火通明，加班加點對這里的工人而言已經成為一種常態，甚至很多50多歲臨近退休的老工人，也經常主動申請加班到十一二點鍾，為的就是能夠在分房排名上靠前一些，挑到一套稱心如意的好房子。

正是因為段雲放出的各種福利非常誘人，所以他平時並不怎么需要到車間監督視察工作，工人們也都相當的自覺，畢竟有專門的計件人員，每天干活多少都會在第2天的宣傳欄上非常直觀的反應出來。

忙了幾天之後，段雲終於可以松一口氣兒，處理一些其他方面的事情。

這幾天前來電子廠這邊參觀的客商又多了起來，目前天音低音炮在全國的銷量非常高，而且有些地方甚至出現了搶購的情況，一天時間內幾百套低音炮音箱全部銷售一空，喜人的銷售情況也讓之前訂貨的那些銷售商成為了回頭客，再次來段雲電子廠這邊增加訂單。

除了這些訂貨的銷售商，還有一些在廣交會上認識的電子廠代表這次也來到了大興，准備和段雲洽談代工的事情。

由於目前段雲手頭的訂單很多，光是深圳華發電子廠一家廠子的產能已經無法滿足段雲現在的訂單需求，所以和國內的其他電子廠簽訂代工合同已經勢在必行。

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先前在廣交會的時候，段雲曾經得罪了不少國內電子廠的廠家代表，尤其是段雲用意識專利搶走了他們所有的外貿訂單，令這些廠家代表感到非常的憤慨，一度差點引發沖突。

不過當這些廠家代表得知段雲「背景深厚」，事情已經不可挽回後，一些頭腦靈活的廠家代表得知段雲的私人電子廠只有100人的規模後，選擇退而求次，尋求和段雲合作，承接一些外包工作。

說到底，產品能出口創匯固然是一種榮譽，但終歸是為了賺錢，既然從段雲電子廠這邊也能找到機會賺錢，這些廠家代表自然不會放棄這個機會。

目前國內的電子廠除了北京和上海的幾家知名電子廠外，其他省份的電子廠技術和實力都非常落後。

國內的幾家日子比較好過的電子廠都是引進的國外家電生產線，但這都是在當地省政府大力支持和重金扶持下，才獲得的歐美以及日本的生產線，在當前家電市場供不應求的火熱環境下，他們搶得了先機，賺得盤滿缽滿。