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出乎段雲的預料，當天下午，馬雲就辦理入職手續，並且進入到了成立的電商部，成為了這個部門的經理。

在馬雲沒來之前，天音集團並沒有這樣一個部門，只是有一個名叫電商組的管理團隊，核心成員基本都是從其他部門抽調過來的，之前他們都從事過商務，金融，以及物流方面的工作，由段雲親自組織管理，完成了很多的前期工作。

馬雲到來之後，段雲直接將這個電商小組變成了一個專門的部門，馬雲擔任這個部門的第一任經理，考慮到他目前對天音集團以及公司商網絡的情況不太了解，所以段雲還安排了兩個核心成員擔任他的副手，協助馬雲速融入這個公司，並讓這個部門快速走向正軌。

有了馬雲的幫助，段雲也算是如虎添翼，而且段雲也可以從中脫身，騰出更多的時間和精力去辦別的事情，畢竟搞電商網絡的事情之前已經占用了他太多的時間，但是天音集團的其他幾個部門也非常重要，也都需要段雲多花費一些心思和時間。

當天晚上，段雲和馬雲面對面坐在一起共進晚餐，期間談了很多關於電商網絡的事情。

可能是於現如今段雲成為馬雲的老板的緣故，所以馬雲和段雲交談的時候，明顯要比上午倆人見面的時候表現的恭敬了一些，但談到電商計劃的時候則顯得相當興奮，由此可見，他對這份工作的熱情還是很高的。

盡管之前馬雲也出過國，也接觸過一些成功的外國人士，但是和段雲相比，眼光和閱歷還是要差一些，但是這個人有兩點讓段雲印象深刻，第一點就是他非常健談，頭腦反應和語言表達能力都很強，這種人在商務談判中往往都是很厲害的角色，另外一點就是此人習能力非常強，盡管他早年是一個外語教師出身，但這些年也自學了很多經常管理方面的知識，他的言談中，段雲是能夠看出他對企業管理還是有些造詣的，畢竟之前他也創立過自己的公司，雖然公司的規模不大，工作效率卻非常的高，這也讓他積累了很多管理上的經驗。

之前段雲還有些擔心，馬雲剛上任可能短時間內無法適應這里的工作環境和節奏，但很快，他就發現自己有些多慮了。

入職的前三天，馬雲只做兩件事兒，那就是開會和到廠車間參觀，很快就摸清了公司的情況，並且快速制定出了一套工作方案。

馬雲強大的口才和自身的魅力，很快就在電商部確立了一定的威望，就連很多入職天音集團多年的老員工，也多多少少開始對這個新來的部門經理有了幾分敬畏，這對整個電商部的團結來說，是至關重要的。

眼見馬雲的工作逐漸走上正軌，段雲也終於能夠放心騰出手了去做別的事情。