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「我對你的工作很滿意。」段雲微微一笑，接著說道：「計劃書我也大致的看過了，可行性還是非常強的，有些想法確實不錯，值得表揚，看來我當初並沒有看錯你。」

總體來說，段雲對馬雲的工作表現還是非常滿意的，直到現在，他都能圓滿完成段雲布置給他的工作，而且在此之外，他的社交能力也得到了最大的體現，為公司的電商網站拉來了很多優質的客戶，並且對自己所管轄的部門兒進行了精簡和整改，工作效率大大提升。

有本事的人往往有自己的性格和脾氣，在這一方面，馬雲平時也體現出了自己很強的個性，在管理方面他毫不手軟，甚至對公司的一些和他有不同意見的老員工采取了「鎮壓」的措施，使其管理的整個部門對他都是高度的服從，連思維也有很大的一致性，這讓段雲感覺有些驚訝，因為在前世的時候，他一直覺得馬雲是一個非常隨性儒雅的人，但這一刻他展現的卻是自己狠辣的一面。

不過這也能夠理解，馬雲之所以前世能取得如此巨大的成功，又相對溫柔的手段，是幾乎不可能的事情，因為對於初創的一些小公司來說，在資金，技術各方面實力不強的情況下，也只有在管理方面下狠手，身為領導，如果不給手下員工施加壓力，是無法釋放下屬最大潛力的，這一點馬雲是心知肚明的。

「感謝段總的誇獎。」馬雲說道。

「你現在的工作還不錯，但距離咱們項目真正的成功，還有很長路要走。」段雲頓了頓，接著說道：「你的計劃寫的不錯，但關鍵是要百分之百落實，這對你是個考驗，如果你能夠成功，我這邊肯定是不會虧待你的，你也應該打聽過，之前但凡在我們公司做出一些貢獻的人，我從來都不吝嗇於對他的獎勵，天音集團成立這么多年，已經造就了很多百萬富翁，千萬富翁，咱們公司目前的總工倪光南，我這兩年給他的獎金和分紅已經破億，所以你只要足夠努力，需自己創業，也能成為一個億萬富翁。」

「倪總工的工資這么高！？」聽到這里，馬雲一臉的驚訝。

天音集團內部的公司情況通常都是保密的，員工也都簽訂了保密協議，不允許在其內部泄露自己的工資情況，這也是目前國內很多企業的通用做法。

不過在一些獎金的發放上，公司這方面卻是公開透明的，至於原因很簡單，就是為了最大程度的激勵員工，讓他們不甘於拿著基本保底的死工資，而且在這個公司，想要發財最好的途徑就是多掙獎金，而獎金才是核心員工最重要的收入部分。